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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sind nur mal neugierig gewesen
Bewerber/inHat sich 2021 als IT-Adminisatrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sie sind 18 Jahre alt, haben ihr Studium gerade erst abgeschlossen, 10 Jahre Berufserfahrung, ausser etliche Forderungen haben die nichts zu bieten. Leider gehört wohl auch die sonst übliche Einarbeitung auch dazu, so dass es für mich eher wie eine interne Stellenausschreibung aussieht, die man wohl mal nach aussen vor bringen mußte. Das ist natürlich amtsschimmel pur und wird auch entsprechend beweret. Man erweckte im vorstellungsgespräche einen falschen Eindruck, so dass der ablauf, dann doch ganz anders war, als ursprünglich vorgegeben. Nachvollzoehbare Schlüsse konnten die personen im Gespräch auch nicht vollbringen. Die Antwort kam spät. viel später als ursprünglich vorgegeben.
Bewerbungsfragen
- Ja man wollte meine Beruflichen Ziele wissen, doch das war wohl eher als Ausschlußkriterium gedacht.
- Man zählte die einzelenen Stationen des Lebenslaufs auf und es kamen ggf. auch weitere Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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