Nicht empfehlenswert.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Mitarbeiter sind sich einig, dass Sie mehr tun, als Sie tatsächlich zum Zeitpunkt der Vertragsunterschreibung versprochen wurden. Die Arbeit für jeden Mitarbeiter ist wirklich ein Missbrauch. Deshalb unterstützt sich jeder, so gut wie jeder kann.
Work-Life-Balance
Planung? Bei dem Hotel kann man vergessen. Wie sollen Sie auch in der Lage sein, definierte Arbeitszeiten zu planen und die Aufgaben zu erfüllen, die eigentlich erledigt werden müssten, wenn immer wieder neue Kündigungen vorkommen? Es gibt freiwillige Kündigungen, leider die Mehrheit ist dank der schlechten Personalführung. Bei so viel Chaos und Unaufrichtigkeit, was die eigentliche Arbeit ist, die man zu tun hat, will niemand an so einem Ort arbeiten. Kein Wunder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wie ansonsten jedes Hotel... SO EIN ESSEN VERSCHWENDUNG. Traurig zu sehen.
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Leider sind die meisten unzufrieden, aber finden für sich lieber in dem Hotel bei solchen Umständen zu arbeiten als zu kündigen. Weil der Angst arbeitslos zu bleiben ist grosser.