Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Azubi Stunden" um den Auszubildenden etwas beizubringen.
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut. Es war schön jemanden zu haben mit dem man reden konnte und jemand der wusste was zu tun war.
Sehr starke Fluktuation.
Fluktuation nur leider ins negative. Mehr Mitarbeiter gehen dafür kommen wenige neue.
Erfolge werden nicht belohnt und es gibt keine Motivationsschübe für Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter sind in einem solchen Unternehmen das 'A' und 'O' ohne diese funktioniert es nicht!
Man sollte sich von seinem hohen Ross bewegen und mal mehr auf seine Mitarbeiter achten und hören!
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut. Wer Lob & Anerkennung sucht. Ist hier leider falsch!
Das Image der Firma stimmt nicht mit dem Überein was nach aussen getragen wird.
Mitarbeiter untereinander oder aus der Gastronomie reden nicht positiv über den Betrieb.
Wechselschichten. Überstunden etc. gehören zum Alltag.
Weiterbildungen oder Seminare gibt es nicht. Es werden sogenannte "Azubi Stunden" gemacht wo den Azubis Dinge beigebracht werden. Das sind die einzigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Festangestellte gibt es keine Seminare in denen neues erlernt wird.
Durschnittlich Tariflich geregelt. Wer aus der Gastronomie kommt, weiss das, dass nicht zum Überleben reicht.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gut. Zickerein untereinander gibt es immer aber nichts Weltbewegendes.
Wer zulangsam arbeitet ist/war wurde aussortiert.
Die Mitarbeiter kommen viel zu oft zu kurz. Es gibt keinerlei Mitspracherecht
Die Technik befindet sich im Haus im grossen und ganzen auf einem neuen Stand. Arbeitsmittel wie zum Beispiel Besteck zum eindecken fehlt oft.
Das Abendgeschäft im Restaurant ist nicht strukturiert und wird nicht vorab besprochen. Meetings zu Erfolgen und/oder ähnlichem gibt es nicht.
Der Tagesablauf ist und bleibt der selbe. Das Interessante ist die Arbeit am Gast!
Interessante Arbeitssituationen, gutes Team, gutes Betriebsklima
Kantinenessen ungenügend, stetiger Personalmangel