9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Covomo Versicherungsvergleich GmbH Vorstellungsgespräche
Covomo
Versicherungsvergleich
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Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach schriftlicher Zusage dann doch eine telefonische Absage? Total unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Abstimmung!
Bewerbungsfragen
- Was möchtest Du nach dem Studium machen?
- Was interessiert Dich an dem Unternehmen?
- Wie macht man x in Excel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very thorough and challenging interview process. Chance to meet full team. Tasks to prepare at home. Reference checks.
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- motivation to switch the position,
- managing various stakeholders,
- behaviour under tough deadlines
- leadership style
- what I learned new in the past year
- how I deal with challenges
- previous product experience
- best team I ever worked in
- feature prioritisation
- task to optimise a process, find bottlenecks
- presentation for a potential business partner
- business case
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Entspannte Atmosphäre, kompetente Antworten, gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2015 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einer entspannten Atmosphäre konnte man seine Vorstellungen verdeutlichen und es ließen sich Schnittstellen zwischen der eigenen Vorstellungen und der Interessen des Unternehmens finden. Die Einigung über Projekte, Rechte und Pflichten erfolgte schnell und unkompliziert. Es gab keine unangenehmen Situationen oder Fragen, sodass man sich während dem gesamten Gespräch wohlfühlen konnte.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, private Interessen, Studiengang, Verknüpfung mit dem neuen Job und was man im vorherigen Job gemacht hat, wie man die dort angefallenen Aufgaben gelöst hat und wo da vor allem die Stärken lagen
- Studienwahl, Gründe für Jobwechsel, Fremdsprachenkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Junges Startup, keine typischen Praktikumsarbeiten. Guter erster Arbeitseinblick
Bewerber/inHat sich 2015 als Praktikant Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte die Zeit neben meiner Bachelorarbeit gut nutzen und habe mich beworben. Konnte so noch viel im Bereich Online Marketing lernen und hab direkt eigene Projekte zugewiesen bekommen. Auf eingeschränkte Arbeitszeiten und Klausuren wurde immer Rücksicht genommen.
Bewerbungsfragen
- Was kannst du besonders gut?
- Hast du ein Beispiel für ein Problem was sich dir gestellt hat, und wie du es gelöst hast?
- Was möchtest du nach dem Studium machen?
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Trotz Absage bin ich positiv vom Bewerbungsprozess überrascht
Bewerber/inHat sich 2023 als FOS Jahrespraktikant im Bereich Wirtschaft und Verwaltung Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr nettes und angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Junges agiles Startup — auch beim Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Faires und lockeres Bewerbungsgespräch - so wie man es von einem Startup erwartet!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle und persönliche Antowrt auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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