Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cows online die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind eine innovative und junge Digitalagentur, die auf flache Hierarchien, Respekt und Transparenz setzt. Der Zusammenhalt steht bei uns an erster Stelle – sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden. Erfolge erleben wir gemeinsam, und aus Herausforderungen lernen wir als Team. Bei uns geht ...
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein wundervoller Austausch! Privat, als auch Fachlich!
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Spannende Projekte und viel Eigenverantwortung – hier wird es nie langweilig.
Die Atmosphäre in der ich gearbeitet habe, war geprägt von Kontrolle und Misstrauen. Von Abfragen, ob im Home-Office „wirklich“ gearbeitet wird, bis hin zu Nachfragen, weshalb ich krankheitsbedingt ausfällt.
Es gibt regelmäßige Meetings, die Kommunikation ist aber eher oberflächlich. Auf Details oder Nachfragen wurde nicht eingegangen.
Kollegial, unterstützend und positiv. Es macht Spaß, hier zu arbeiten!