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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COX Retail Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COX Retail Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COX Retail Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monteursteam super

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Büro intern mies, Büro mit Monteuren mies, Monteure untereinander super dafür auch zwei von drei Sternen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Montage Team ist super

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsplan kann sich täglich ändern, es wird spät (Do.) Bescheid gegeben das man sonntags los fährt. Planung eines Privatlebens nicht möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Montage Vorgesetzte super. Alles weitere fragwürdig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen wird sofort gehandelt um diese sofort aus dem Weg zu schaffen.

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