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CP 
Corporate 
Planning 
GmbH
Bewertung

Nicht alles Gold, aber Vieles.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Corporate Planning in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anders als hier viele andere Bewertungen vermitteln finde ich die Entwicklung der letzten 2-3 Jahre eher positiv. Natürlich waren es viele Veränderungen, aber das ist halt so, wenn man sich vom Start-up/inhabergeführtem Unternehmen einem Konzern anschließt. Es ist sicherlich nicht alles großartig, und einige der Veränderungen bedeuten zB längere Entscheidungswege oder mehr Hürden und Vorgaben "von oben", aber im Großen und Ganzen bedeutet es auch mehr Struktur, mehr Möglichkeiten (zB Karrierewege, die es vorher nicht gab) etc.

Natürlich sind solche Veränderungen nicht immer jedermanns Sache, aber so ist das (Arbeits-)Leben eben. "Früher war alles besser"/"Das haben wir immer so gemacht" ist was für old white men ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht finde ich tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer. Vor allem die Kommunikation und das Informationsmanagement kann verbessert werden, hier liegt es aber an allen Abteilungen, dass dann auch so zu leben, wie es vorgegeben wird.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich von Team zu Team unterschiedlich, aber generell gut.

Kommunikation

könnte besser sein, vor allem abteilungsübergreifend

Kollegenzusammenhalt

gibt es nichts dran auszusetzen!

Work-Life-Balance

alles ist möglich, sehr flexibel

Vorgesetztenverhalten

man kann hier wirklich mit jedem reden, es gibt für alles ein Ohr und einen Weg.

Gleichberechtigung

es ist IT - die Frauenquote ist, wie sie ist.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind super neu, alles gut ausgestattet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit es geht wird auf Papier verzichtet

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich bemüht, hier kommt allerdings viel "top down" aus der Gruppenmutter vorgegeben (Gehaltserhöhungen die möglich sind zB). Das Benefitpaket ist völlig ok, BAV, VWL, jobrad etc..

Karriere/Weiterbildung

Tut sich grade einiges, da ist der Mutterkonzern sehr hinterher.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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