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CP Corporate Planning GmbH Logo

CP 
Corporate 
Planning 
GmbH
Bewertung

#One-CP: sicherer Arbeitgeber mit absolutem Family-Flair! Higly recommended. :)

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Corporate Planning AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Employer-Branding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Sabbatical, Teamspirit.

Arbeitsatmosphäre

Easy going: sowohl im Home-Office als auch Office möglich. Falls ergonomischer Support benötigt wird, wird dies ebenfalls unterstützt.

Kommunikation

Durch den Einsatz von Microsoft-Teams wurden alle Kommunikationswege super schnell digitalisiert, strukturiert und beschleunigt. Die Kommunikation ist demzufolge von jedem Standort aus möglich und relevante Informationen abrufbar.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gleich ob ein abteilungsübergreifendes oder kleines Projekt hinter einer Deadline steht, auf die Kollegen ist Verlass. Außerdem wird der Zusammenhalt durch die offen gelebte Feedback-Kultur gefördert. "One-CP" ist hier das richtige Stichwort.

Work-Life-Balance

Absolut vorbildlich durch die Flexibilität im Rahmen der Kernarbeitszeiten sowie durch die gelebte Vertrauensarbeitszeit. Gerade in Corona-Lockdown-Phasen, während Homeschooling starke Präsens hatte, kam das gegenseitige Verständnis und Rücksichtnahme noch stärker zum Einsatz. Auch Überstunden werden fair mit Freizeitausgleich anerkannt und Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden. Die Work-Life-Balance ist wirklich eines der Top-Benefits bei CP.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Führungsqualität im Sinne von Mentoring, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und Sparring-Partnerschaft vorhanden. Darüber hinaus hatte ich immer das Gefühl ein Rückhalt zu haben. In Summe war das Vorgesetztenverhältnis für mich persönlich ein ganz uniques :)

Interessante Aufgaben

Durch den stetig wandelnden Markt und der damit verbundenen Digitalisierung, gab es neben dem Daily-Business immer spannende Projekte, die herausfordernd waren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht anders sagen: CP hat sehr vorbildlich auf die Corona-Pandemie reagiert. Sehr flexibel sowie transparent in der Kommunikation und komplett ohne Antrag auf Kurzarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird durchaus gewünscht und gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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