Zu viel Konzern für einen kleinen Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
das neue Wege gegangen werden und der MA in den Fokus rücken soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist leicht gestört. Sparkurs wird seit langem durchgezogen. Nicht immer an der richtigen Stelle
Verbesserungsvorschläge
Setzt auf neue, frische und agile Führungsstrukturen. Wer den Umgang mit MA nicht beherrscht sollte es auch sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen und grobe Leitung. Das sorgt für eine schlechte Grundstimmung.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser laufen. Schwubs wird eine neue Firma gekauft. Ob die eigene nicht auch bald wieder verkauft wird und keiner weiß Bescheid?
Kollegenzusammenhalt
Es wird gearbeitet. Kollegial geholfen solange der eigene Rücken gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Keiner achten auf die Minute. Urlaub steigert sich nach Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst am nächsten. Leider ist die Führung aus den 80er und 90er Jahren. Zu viel Konzerngehabe für einen kleinen Mittelstand.
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Aufgaben und agile Umsetzung
Gleichberechtigung
Wissen ist Macht. Wer will der Kann. Hier wird jeder gleich behandelt und "bechanced"
Umgang mit älteren Kollegen
Vielen Kollegen +45 schon seit Jahren im Unternehmen und glücklich.
Arbeitsbedingungen
Super Plätze und viel Platz für Entfaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternemen arbeite Zielbewusst. Soziales wird nicht immer groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich Gut und ausreichend.
Image
Stolz ja. Image könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Nicht immer finanziell.