3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalabteilung ist nicht daran interessiert, neue Mitarbeiter zu finden und zeitnah auf E-Mails oder Bewerbungen zu antworten. Nach 2,5 Monaten kommt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, und nach dem Vorstellungsgespräch versprechen sie, innerhalb von 2 Monaten zu antworten, vergessen dann aber auch das.
Nur Zeitverschwendung!
Wenigstens eine Absage schicken
Den Bewerbern zeitnah antworten oder zumindest darauf hinweisen, dass es dauert. Ich habe nach Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten.