Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen C.PARS?

C.PARS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet C.PARS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden C.PARS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von C.PARS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei C.PARS wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei C.PARS als eher modern.

C.PARS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

C.PARS

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

C.PARS

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
67%67
Hund erlaubt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen aktuell motivierte neue Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen technischen und fachlichen Schwerpunkten.
Projekterfahrene SAP Berater und Entwickler mit den folgenden Schwerpunkten und Skills, lasst uns wissen, dass es Euch gibt und bitte schickt uns Eure Unterlagen!

SAP S/4HANA / ERP (Finance und/oder Logistics)
SAP Business Intelligence
Entwicklung (ABAP / ABAP OO, Eclipse, OData, SAPUI5, HTML, Css, Javascript...)
SAP Cloud Platform / mobile & IoT

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Arbeitsklima und Zusammenhalt. Auf die Kollegen ist immer verlass sowie auf die Geschäftsleitung. Bin seid 10 Jahren dort und finde es jeden Tag aus neue spannend.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

C.PARS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet C.PARS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden C.PARS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei C.PARS als eher modern.

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