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c.pauli 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei c.pauli die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
c.pauli
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
c.pauli
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

angespannt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungenügend

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Shop-Mitarbeiter*innen super.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges Hin und Her. Sehr oft unterbesetzt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiter*in in den Shops ist man eher geduldet. Es wird das Gefühl vermittelt, dass man ein notwendiges Übel ist. Sehr launige und tagesabhängig Führung durch die Vorgesetzt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Vielfalt der Ware eine interessante Aufgabe.

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