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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beste Bedingungen EVER

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Ausbildung zum Fachinformatiker
* agile Softwareentwicklung
* gemeinsame Ausflüge

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Praktikum bei der CPG kann ich jedem empfehlen!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!

Work-Life-Balance

Gute und flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung, Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung

Kollegenzusammenhalt

Das ganze Team ist sehr nett und es gibt eine freundschaftliche Atmosphäre. Die Mittagspausen werden immer zusammen verbracht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Zeit bereit für Fragen und Hilfestellungen und man darf auch seine eigenen Ideen für die Themen und Aufgaben mit einbringen. Sie haben das Praktikum so gestaltet, dass es sehr lehrreich und hilfreich war.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen! Man kann jeder Zeit zu den Vorgesetzten ins Büro gehen und Fragen stellen, oder eben online per Mail.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehalt wird nicht gezahlt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den Laden schließen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Reinhold Wegmanngeschäftsführender Gesellschafter

Das letzte ausgeschiedene Mitarbeiter hat die Firma im August 2017 verlassen. Damit ist das Insider-Wissen eines Jobstatus "Ex-Job" also mindestens fast 1 Jahr alt und da es sich hier nur um eine unter Pro und Contra nicht begründete Aussage trifft, kann ich die Aussage und Einschätzung nur ignorieren.
Die Firma steht mittlerweile, nicht zuletzt aufgrund der dieser Aussage zugrunde liegenden Schritte glänzend da und eine derart "gehaltlose" Verärgerung zeigt nur den Unterschied des Betroffenen zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung. Trotzdem wünsche ich dem ausgeschiedenen Mitarbeiter alles Gute und viel Erfolg für seine private und berufliche Zukunft.

Betrug und Lügen an der Tagesordnung!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider muss ich hier sagen - nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung!

Verbesserungsvorschläge

Ist Sinnlos und stößt auf taube Ohren und zu viel "unternehmerische Kompetenz"!

Arbeitsatmosphäre

Keine Motivation in der Firma wegen regelmäßigen ausfallenden Gehaltszahlungen.

Image

Die Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma und das ist auch kein Wunder.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten super, Urlaub OK aber soziales Verhalten bei Familiären Angelegenheiten war Mangelhaft.

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird wortlos einfach mal ein paar Monate nicht gezahlt! Gebrauch von Zurückbehaltungsrecht bis hin zur Lohnklage ist keine Seltenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Mangelhaft, so wie bei allen anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Es wird hier nicht mein Direkter Vorgesetzter bewertet.

Arbeitsbedingungen

Kann ich nicht besser bewerten. Material etc. ist gut aber der regelmäßige Gehaltsausfall macht es unmöglich den Kopf frei zu haben.

Kommunikation

Leider wurde nie die Wahrheit erzählt.

Gleichberechtigung

Nö, nur ein Wort zählt...

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Reinhold Wegmanngeschäftsführender Gesellschafter

Das sind schon harte Vorwürfe, deren fundierte Begründung zumindest gewisse Fachkenntnisse erfordern. Schön, dass die Firma über so kompetente Mitarbeiter verfügt(e) (ich gehe davon aus, dass übersehen wurde, den Status zu ändern), die auch außerhalb Ihres Kern Know-hows ohne entsprechenden Einblick in die notwendigen Hintergründe und Unterlagen derartige Analysen erstellen können. Ich hätte mir das gerne im Kern-Arbeitsbereich gewünscht!

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neustart nach Reorganisation, neuer Gesellschafter

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neustart

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Reinhold Wegmanngeschäftsführender Gesellschafter

Auch hier mein dank, dass erkannt wurde, dass die letzten Jahre nicht umsonst waren und diesen Neustart erst ermöglicht haben.

Zugehörigkeit zur ITP-Gruppe erweitert Leistungsspektrum / know-how und eröffnet durch Firmengröße neue Perspektiven

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Reinhold Wegmanngeschäftsführender Gesellschafter

Ich danke für diese Richtigstellung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CPG Finance Systems durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CPG Finance Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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