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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Gesprächspartner und das Gespräch ging knapp 12 Minuten. Als erstes fällt die schlechte Audioqualität auf (es wurde auf Laut gestellt, damit beide mithören können). Am Anfang des Gespräches wird einem folgendes Gefühl vermittelt "Wie kommt er auf die Idee sich hier zu bewerben". Die Fragen wurden sehr ungenau und zu allgemein gestellt. Fragen wie "Kennen sie Excel bzw. haben Sie damit gearbeitet?" zeigen, dass sich keiner mit den Bewerbungsunterlagen auseinandergesetzt hat.
Beim Beantworten der Frage, ob ich "Handelsunternehmen von innen gesehen hätte bzw. ob ich Erfahrungen in diesem Bereich hätte", wurde ich abrupt unterbrochen, mein Gesprächspartner wurde lauter und etwas aggressiver, danach wurde direkt aufgelegt. Zu Beginn des Bewerbungsprozesses hieß es "Es wäre kein Problem, wenn man keine Erfahrungen mit SAP Business One und Datenbanken/Programmiersprachen hätte" aber genau diese "Voraussetzungen" wurden später als Defizite und als Gründe für eine Absage angegeben.
Fazit:
-Sehr schlechter Ablauf des Bewerbungsgesprächs
-Sehr unfreundlicher Umgang und Ton
-Es wurde eine unangenehme Atmosphäre geschaffen