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CPT 
Präzisionstechnik 
GmbH 
Chemnitz
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CPT Präzisionstechnik Chemnitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPT Präzisionstechnik Chemnitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CPT Präzisionstechnik Chemnitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind freundlich und offen gegenüber neuen Mitarbeitern.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich einiges getan.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kenne andere Firmen, das Betriebsklima bei CPT ist gut.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Fertigung ist 3-Schicht-Betrieb.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da muss sich was tun. Aber man hat immer ein offenes Ohr, das ist gut.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselnde Teile, wechselnde Maschinen ... die Abläufe sind aber immer ähnlich. Ist in Ordnung!

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