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Erstaunliche Bewertungen ;-)

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CPU Consulting & Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann diese Vielzahl der hier abgegebenen positiven Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen. Ich kannte dieses Bewertungsforum bisher nicht, bin durch Zufall drauf gestoßen. Und ich bin doch sehr erstaunt, wie "toll" mein AG ist, erscheint mir doch sehr dubios.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Projekteinsatz gut bis sehr gut.

Kommunikation

Findet im Grunde gar nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Umgang außerhalb der Führungsebene ist wirklich außergewöhnlich gut.

Work-Life-Balance

Je nach Projekteinsatz beim Kunden, steht aber in keinem Zusammenhang mit dem Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Wertschätzung, man wird eigentlich nicht wahr genommen, Vorgesetzte interessieren sich wenig für die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekteinsatz beim Kunden.

Arbeitsbedingungen

Je nach Projekteinsatz beim Kunden, steht aber in keinem Zusammenhang mit dem Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen, Sozialbewußtsein gibt es eigentlich überhaupt nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu Kollegen anderer Mitbewerber, die beim gleichen Kunden eingesetzt sind, erschreckend schlecht.

Image

Kein hohes Ansehen beim Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht, Absprachen werden gerne vergessen.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HonrathRecruiter

Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),

wir bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Bereichs unzufrieden sind, freuen uns aber über Ihr umfangreiches Feedback.

Allerdings können wir den einen oder anderen Kritikpunkt nicht ganz nachvollziehen. Wir schulen unsere Mitarbeiter individuell, sodass sowohl für sie persönlich als auch für die ausgeübte Position ein maximaler Nutzen entsteht. Zusätzlich haben wir eine breitgefächerte Weiterbildungsoffensive gestartet, um unseren Mitarbeitern ein noch umfangreicheres Angebot an Fortbildungsmaßnahmen bieten zu können. Selbstverständlich befürworten wir auch immer, wenn ein Mitarbeiter eigeninitiativ auf seine Vorgesetzten oder die Personalabteilung mit konkreten Weiterbildungswünschen herantritt.

Wir streben als Arbeitgeber danach uns stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir jede Bewertung und Kritik unserer Mitarbeiter auf Kununu ernst und halten jeden unserer Mitarbeiter, unabhängig von Position und Einsatzgebiet, regelmäßig dazu an uns offen und ehrlich als Arbeitgeber zu bewerten. Dies passiert selbstverständlich auf freiwilliger Basis.

Wie immer möchten wir auch Sie dazu anhalten frühzeitig bei Problemen jeglicher Art das Gespräch mit unserer Personalreferentin Frau Bärwinkel-Kraus zu suchen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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