Toller Arbeitgeber, der einen von Anfang an viel Verantwortung gibt mit schneller Aufstiegschance, wenn man sich beweist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass stetig dran gearbeitet wird, dass interne Prozesse optimiert werden. Man wird ganz oft mit einbezogen (zB durch Umfragen) und darf mit entscheiden. Die Gründer sind total offen was New Work Themen angeht und haben auch schon einige coole Benefits eingeführt. Ich finde super, das man die Chance bekommt sich zu beweisen und von Anfang an coole Aufgaben mit viel Verantwortung bekommt. Ich liebe die Teamevents und allgemein das Team und den Zusammenhalt. Kannte das von meinem Arbeitgeber vorher nicht so.
Arbeitsatmosphäre
Gründer & Team sind super. Man darf immer da arbeiten, wo man sich am wohlsten fühlt oder am Besten arbeiten kann (Home Office oder Office).
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation. Man bekommt viele Einblicke. Manchmal könnte die Kommunikation unter den Teams noch besser sein, aber das wird immer besser und eine 100% perfekte Kommunikation gibt es glaub ich selten.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich super sowohl im Arbeitskontext als auch privat. Einige tolle Freundschaften sind auch entstanden :)
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird immer mehr geachtet. Vor allem durch neue Benefits. Überstunden kommen trotzdem vor, aber aus freien Willen und werden auch wieder ausgeglichen durch freie Stunden/Tage.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen super sprechen und alle Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Bei vielen Entscheidungen wie zB Quartalsziele, wird man mit einbezogen und hat mitentscheidungsrecht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit viel Verantwortung. Man lernt viel und kann sich unter Beweis stellen.
Gleichberechtigung
Frauenquote liegt bei ca 60%. Es gibt vier Teamleads - zwei Frauen und zwei Männer - was zeigt, dass die Aufstiegschancen und Behandlung gleich sind und das Geschlecht keine Rolle spielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte setzten sich für nachhaltige und soziale Projekte ein und das Bewusstsein wird auch so gelebt nicht nur beworben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Hier wird man auch finanziell unterstützt. In einigen Bereich gibt es eine Job-Level-Matrix, wo man sehen kann wo man steht und was man tun muss, um aufzusteigen. Das gibt es noch nicht in allen Bereichen, aber ist grad in Arbeit.