Craft 

Circus 

GmbH

Bewertungen

Hey Du, lieben Dank auch an Dich für die Bewertung, die anderen dabei hilft, einen besseren Eindruck bei uns im Unternehmen zu bekommen. 🙌🏼 Schön, dass Du ein Teil des Teams bist! 🎪

Hey Du, vielen lieben Dank für Deine Bewertung! 🤗 Schön, dass Du Teil der Craft Circus Family bist! Auf eine tolle weitere Zusammenarbeit, cheers! 🥂

Vielen Dank für dein Feedback und dass du uns deine Erfahrungen so ausführlich mitgeteilt hast. Deine Rückmeldung ist uns wertvoll, um die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur für Craft Circus weiter zu verbessern. Wir möchten uns an dieser Stelle gerne die Zeit nehmen, noch genauer auf einzelne Punkte einzugehen:

1. Struktur und Kommunikation im Führungsteam: Wir verstehen, dass klare Strukturen und Führungsebenen wichtig sind. Als Start-Up arbeiten wir bewusst mit einer flachen Hierarchie, um effiziente Entscheidungen zu ermöglichen und den direkten Austausch zu fördern. Im Marketingbereich wurden die internen Strukturen kürzlich angepasst. Wir prüfen derzeit, ob dort eine Zwischenebene eingeführt werden kann, um eine bessere Führung und Unterstützung zu gewährleisten.

2. Umgang mit Feedback und Kritikfähigkeit: Die Kritikfähigkeit des Managements und Feedbackfähigkeit aller Mitarbeitenden ist uns bei Craft Circus ein wichtiges Anliegen. Unsere wöchentlichen Feedback-Asanas sowie regelmäßige Umfragen und Feedbackgespräche geben allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Lob und Kritik einzubringen.

3. Erreichbarkeit im Krankheitsfall und Privatleben: Wir respektieren die Erholungszeiten unserer Mitarbeitenden. Nur in Ausnahmefällen – beispielsweise wenn wichtige Informationen fehlen – kann es notwendig sein, Mitarbeitende im Urlaub oder Krankenstand zu kontaktieren. Dies stellt jedoch eine Ausnahme dar.

4. Work-Life-Balance und Überstunden: Unser Ziel ist es, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu schützen. Überstunden stellen dabei eine Ausnahme dar und werden gemäß des eigenen Arbeitsvertrags geregelt. Zudem werden alle Überstunden bei uns im Unternehmen getrackt, sodass sie nicht vergessen werden, und in weniger stressigen Zeiten abgebaut.

5. Karriereentwicklung und Weiterbildung: Als kleines Start-Up haben wir derzeit nur begrenzte Karrierepfade. Wir bieten jedoch die Möglichkeit, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zu beantragen, und möchten unsere Mitarbeitende so in ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen

6. Technische Ausstattung und Arbeitsbedingungen: Wir sind uns der Bedeutung einer modernen technischen Ausstattung bewusst, sind jedoch durch ein begrenztes Budget eingeschränkt. Dies stellt eine besondere Herausforderung dar, die wir als wachsendes Start-Up versuchen, anzugehen. Wir evaluieren regelmäßig, wie wir eine bessere technische Ausstattung sicherstellen können, um noch produktivere Arbeitsbedingungen zu bieten.

Wir bedanken uns nochmals für dein Feedback und wünschen dir für deine weitere Laufbahn alles Gute!

Hey Du! 👋🏼 Vielen lieben Dank auch an Dich und Deine Bewertung, die anderen dabei hilft, einen besseren Eindruck von einem Praktikum bei Craft Circus zu bekommen. Es freut uns wirklich, dass Du so viel bei uns lernen konntest und danke Dir für die tolle Zeit! 🥳 🎪

Hey Du! Vielen lieben Dank für deine Bewertung! 😊 Wir arbeiten auf jeden Fall weiterhin an unserer Professionalität. Danke auch an Dich und deinen Input, der uns dabei hilft! 💪🏼 Liebe Grüße 🎪

Vielen lieben Dank für das ehrliche & direkte Feedback! 😊 Damit hilfst du uns, uns weiterzuentwickeln. Dementsprechend werden wir deine Punkte intern auf jeden Fall im Detail aufarbeiten. Gerne würden wir in diesem Zuge auch noch auf einige Dinge genauer eingehen.

Zum Thema Gehalt: Ja, es stimmt, dass wir beim Gehalt im mittleren Durchschnitt liegen. Wir sind ein selbst finanziertes Startup und aktuell leider wirtschaftlich noch nicht an dem Punkt, dass wir beim Gehalt bei mittleren oder großen Unternehmen mithalten können. Das Gehalt wird von Beginn an im Bewerbungsprozess offen kommuniziert, sodass jede*r selber entscheiden kann, ob es ihren / seinen persönlichen Ansprüchen entspricht oder nicht. Was wir an Gehalt nicht bieten können, versuchen wir durch andere Benefits wie Workation, Homeoffice, Quartalsrationen, u.a. auszugleichen und sind auch immer offen für weitere Vorschläge aus dem Team und fordern hier aktiv Feedback ein.

Zu deinem Punkt, dass Praktikant*innen regelmäßig als Werkstudierende übernommen werden und nach kurzer Zeit aufgrund von Kosteneinsparungen gekündigt werden:Auch wir sind leider manchmal – wie viele andere Unternehmen auch – aus wirtschaftlichen Gründen dazu gezwungen, unangenehme Entscheidungen zu treffen, um das langfristige Fortbestehen unseres Startups zu sichern. Das kann unter anderem auch bedeuten, dass wir uns schweren Herzens von einzelnen Mitarbeitenden trennen müssen. Das ist auch für uns nie eine leichte Entscheidung. So kommt es vor, dass die Kolleg*innen gehen müssen, die bei uns als Werkstudierende arbeiten, jedoch hängt es immer individuell von der Ausgangslage von jedem einzelnen Mitarbeitenden ab. Wir treffen diese Entscheidungen niemals willkürlich, sondern handeln hier immer nach bestem Wissen und Gewissen. Wir setzen alles daran, für unser Team ein langfristig sicherer Arbeitgeber zu bleiben, da natürlich auch uns bewusst ist, dass wir trotz unserer verhältnismäßig kleinen Unternehmensgröße unseren festen Mitarbeitenden gegenüber eine große Verantwortung tragen.

Zu deinem Punkt, dass unter den Kolleg*innen viel geredet wird:"Buschfunk" kann man als Unternehmen leider nicht primär steuern, aber wir setzen alles daran, unserer Kolleg*innen zu motivieren, eigenverantwortlich solchen "Tuschelein" entgegen zu wirken oder ihrem Teamlead Bescheid zu geben. Du sagst ja selbst, dass viele aufgrund des Teamzusammenhalts bei Craft Circus bleiben. Das sehen wir auch so – und sind deswegen auch der festen Überzeugung, dass solche "Tuschelein" bei uns nicht zum Alltag gehören.

Wir hoffen, wir konnten dir nochmal einige deiner Punkte genauer erläutern und wünschen dir nur das Beste für deine berufliche Zukunft! 🍀🎪

Hey, vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt! 🥳 Cheers, auf eine weitere tolle Zusammenarbeit! 🥂🎪

Hey du, vielen lieben Dank für deine ehrliche Bewertung!
Es freut uns, dass du viel bei uns lernen konntest. Das lag bestimmt auch daran, dass man dir von Anfang an viel Verantwortung übergeben hat. #LearningByDoing ist unser Motto! 🙂
Das Gehalt wird bereits immer im ersten Kennenlerngespräch transparent kommuniziert, sodass die Bewerbenden selber entscheiden können, ob das Praktikum für sie in finanzieller Sicht auch interessant und machbar ist.
Wir wünschen dir für die Zukunft das Allerbeste und ganz liebe Grüße! 🎪

Hey, vielen lieben Dank für deine Bewertung. 😊 Es freut uns total, dass dir das Praktikum bei uns sehr gefallen hat und du viel lernen konntest! Liebe Grüße 🎪