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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Really bad

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Marketer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The first interview was online.
The second interview was with the supervisors at the office itself.
The last meeting with the team I would be working in.

Then, the manager called me, saying he is offering me the job for 3.000 a year. The contract, however, said something else. I would get 2.500 instead of what was agreed upon on the phone. I felt scammed and declined the offer. They then called me saying I am like all other recently graduated students, basically saying I am not worth it and trying to convince me of my low worth. This was very manipulative and I am happy I am not working there now.

The only positive thing would be the interesting position and the team I would work with in the UK. However, this does not make up for the lies and manipulation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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