Tolles, familiäres Unternehmen mit einem sehr spannenden, abwechslungsreichen Produkt!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, viele junge Leute, freundschaftliche Beziehungen, coole, entspannte Stimmung
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen und Feedbackrunden (vor allem im Verkauf, neue Entscheidungen und Entwicklungen werden von der Geschäftsführung oder den Teamleitern kommuniziert, Mitarbeiter dürfen eigene Ideen einbringen und Probleme melden
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird sich geholfen und unterstützt, es wird zusammen Mittag gemacht, sich teilweise privat getroffen, sich ausgetauscht und miteinander gelacht
Work-Life-Balance
Duch Stempelsystem können ggf. Überstunden erfasst und ausgeglichen werden, es besteht eine Art Gleitzeit, normale 40 Stunden Woche, i.d.R. 9:00 bis 18:00 Uhr (je nach Abteilung kann es variieren), der Verkauf wird in Samstagsschichten eingeteilt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar, erreichbar und nehmen sich deiner Ideen, Sorgen etc. an. Netter, entspannter Umgang. Sind dynamisch und motivierend mit stets neuen Ideen und versuchen Arbeitsabläufe etc. zugunsten der Mitarbeiter ständig zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Buchungsanfragen werden täglich gerecht unter den Verkäufern aufgeteilt. Durch das sehr spannende und große Zielgebiet Nordamerika sind die Anfragen vielseitig und werden nie langweilig. Man wird von Tag zu Tag aufs Neue herausgefordert und motiviert.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer im Team (typisch für die Reisebranche). Männliche und Weibliche Geschäftsführung und Teamleiter. Jeder MA wird unabhängig vom Geschlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und werden sehr geschätzt und respektiert im Unternehmen. Zwei MAs sind sogar trotz Rente immer noch 2 Tage die Woche da. Die Älteren teilen ihr Wissen gern mit den Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Lage des Unternehmens ist top, direkt an der Elbe im stilwerk Hamburg! Räumlichkeiten sind kanadisch angehaucht, sehr schick und stylisch, kein normales, tristes Büro. Leckeren Kaffee und Tee gibt es umsonst. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen durchaus noch ausbaufähiger, was aber nun in Angriff genommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Reich werden kann man leider nicht, was aber durch viele Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bezahlung des Fitnessstudios oder des HVV-Tickets ausgeglichen wird.
Durch die Verkäuferprovision entsteht eine zusätzliche Motivation.
Image
Der Großteil der MAs ist happy und kommt gern zur Arbeit. Natürlich gibt es Ausnahmen und stressige Tage, aber im Großen und Ganzen ist CRD ein toller, besonderer und sehr familiärer Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen, Feedbackgespräche, Mitarbeiterreisen, augrund der Größe des Unternehmens keine großen Sprünge in der Hierarchie möglich, nach Teamleiter kommt direkt Geschäftsführung