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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Crea Factory die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crea Factory
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Crea Factory
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Harmonisch, freundlich, produktive und kreative Atmosphäre mit genügend Platz für Individualität

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super kurze Wege zur Absprache, hier wird vertraut und zugetraut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Team-Circle, hier wird geholfen und gegenseitig gefördert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office, flexible Arbeitszeiten, Freude und Interesse an den Hobbies der Kollegen, gegenseitige Achtsamkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn andere von flachen Hierarchien oftmals nur sprechen, dann werden sie hier wirklich umgesetzt. Der Teamgedanke ist jederzeit zu spüren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier bekommt jeder die Herausforderungen, die er möchte und sucht.

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