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Jetzt Profil vervollständigen8 Werkstudent:innen bei crealytics haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen crealytics als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Werkstudenten können ihre Arbeitsstunden selbst planen und somit sehr gut an ihren Studenplan anpassen. Auf Prüfungsphasen wird Rücksicht genommen.
Man wird super herzlich aufgenommen, integriert, und trifft sich auch privat. Die Mitarbeiter machen crealytics so besonders.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und nehmen Feedback an.
Vor allem am Anfang ist die Lernkurve steil, da jeder neue Mitarbeiter durch Workshops sehr gut eingearbeitet wird. Auch Werkstudenten übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben.
Alles, von der Führung bis zu jedem einzelnen Mitarbeiter. Die Kommunikation funktioniert super und jeder hat die Möglichkeit sich so zu entfalten, wie er möchte. (natürlich im Rahmen der Gegebenheiten im Unternehmen) All das wird von Weiterbildungen begleitet, sodass jeder sich in dem Know-How vertiefen kann.
gute GF
Verantwortliche außerhalb der GF haben nicht unbedingt Ahnung
bessere Führungskräfte, bessere Kommunikation zu den MA, bessere Prozesse, bessere Löhne für die Werkstudenten
Flurfunk, Gerede, Grüppchenbildung, wenn man als Werkstudent ohnehin außen vor ist und sich raushält ist es amüsant, aber als fester MA in der Abteilung ätzend
;)
an sich nett und ok. in meinem team gab es allerdings einiges an flurfunk, antipathien, habe mich da stets rausgehalten aber beobachtet
Gilt nur für meine Abteilung: Wenig Überblick, schlechte Prozesse vorgegeben, wenig Transparenz, kein Gefühl für das Team, fachlich eher Durchnschnitt.
GF: gut
schlecht, wenig Möglichkeit die schlechte Prozesse mitzugestalten durch schlechte Kommunikation
Zunächst schlechter Lohn, wurde dann aber nach 4 Monaten auf meine Initiative hin angehoben
teilweise langweilige Aufgaben, wenig Forderung und Förderung
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Offenheit, Kollegialer Zusammenhalt
junges team
gute atmosphäre
angemessene bezahlung
Zusätzliches Büro für die wachsende Mitarbeiterzahl
Bisher keine Kollegen 45+
Jeder Mitarbeiter entscheidet weitgehend frei, wie er seine Arbeit erledigt. Entstehen Probleme, sind die Mitarbeiter dazu ermutigt, diese auch anzusprechen. Wer eine Lösung parat hat, kann auch die Führung bei der Lösung übernehmen.
Als Student kann es schon stressig werden, wenn man manchmal auch mehrfach täglich zwischen Uni und Büro pendelt. Letzendlich obligt es aber der eigenen Verantwortung einzuschätzen, wie viel man als Teilzeitkraft leisten kann.
Sowohl innerhalb der eigenen Abteilung, als auch Abteilungs-übergreifend, herrscht eine offene Umgangsform.
Die Vorgesetzten sind in die tägliche Arbeit integriert (z.B. durch Standup-Meetings), und auch sonst wie jeder andere Mitarbeiter zu erreichen. Insgesamt herrscht mehr eine ständige Zusammenarbeit als das Abarbeiten von vorgegebenen Entscheidungen.
Geht doch einmal etwas schief, wird die Ursache im Prozess und den dazu führenden Umständen gesucht, anstatt Schuldzuweisungen vorzunehmen.
Gelegentlich ist es etwas laut, ansonsten aber angenehm.
Alle Kollegen können über Instant-Messaging jederzeit kontaktiert werden oder auch einfach an ihrem Schreibtisch aufgesucht werden.
Auch als studentischer Mitarbeiter wird man als vollwertiges Teammitglied angesehen und bekommt die Möglichkeit, entsprechende Verantwortung zu übernehmen.