Creat GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 68 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 68 Bewertungen entdeckenCREATE FUTURE TOGETHER
Wer wir sind
Willkommen bei CREAT – einer der international führenden Partner für Lichtsysteme im Automotive Sektor
Unsere Denkweise ist tief in der Automobilindustrie verwurzelt. Egal, ob es um innovative Beleuchtungssysteme, komplexe Elektroniklösungen oder durchdachte Teststrategien geht – unsere Vision geht Hand in Hand mit einem realistischen Blick auf das Machbare.
Wir bei CREAT verstehen die Bedeutung von Effizienz und Budgetbewusstsein und setzen alles daran, Lösungen zu finden, die nicht nur erstklassig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll sind. Unser Fokus liegt darauf, serienfähige Systemlösungen zu entwickeln, die in jeder Hinsicht überzeugen.
Gemeinsam verleihen wir unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung, indem wir Kreativität und umfassendes Fachwissen in sämtlichen Etappen des Produktentwicklungsprozesses einbringen.
Produkte, Services, Leistungen
Alle unsere Spezialisten haben die gleiche Denkweise: Wir denken wie die Automobilindustrie. Wir lieben, was wir tun – ganz gleich, ob wir uns mit Beleuchtungssystemen, elektronischen Systemen oder mit Testsystemen beschäftigen. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vorbereitung auf die Zukunft Verständnis, technisches Know-how, den Einsatz geeigneter Werkzeuge und Prozesse sowie Testmöglichkeiten erfordert und zwar alles auf der Ebene der Systeme.
Perspektiven für die Zukunft
Lebenslanges Lernen steckt in der DNA unserer Unternehmenskultur
Mit uns kannst du Neues schaffen, dich weiterentwickeln und wachsen – denn Entwicklung kennt keine Grenzen.
In regelmäßigen Gesprächen ziehen wir gemeinsam mit dir Bilanz und unterstützen dich bei der Planung deiner beruflichen Zukunft.
Es gibt viele Wege, Karriere zu definieren. Egal, wie du dich entscheidest: Wir unterstützen dich darin.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was Creat GmbH über Benefits sagt
Bei CREAT wissen wir, dass es um das Gesamtpaket geht – darum, unsere Mitarbeiter:innen auf ganzer Linie zu unterstützen!
Neben einem fairen Gehalt, Obstkörben, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge mit 33% Arbeitgeberzuschuss bieten wir noch eine Fülle an zusätzlichen Benefits, die das Arbeitsleben noch angenehmer machen.
Flexible Arbeitszeiten - Bei CREAT kannst du deine Arbeitszeit so gestalten, dass sie perfekt zu deinem Leben passt. Kein 9-to-5 Zwang bedeutet mehr Freiheit für deine Kreativität und persönlichen Interessen.
Homeoffice Möglichkeiten - Bei uns hast du die Freiheit, im Homeoffice zu arbeiten – das bedeutet Flexibilität für deinen Arbeitsalltag. Mach das Beste aus deiner Zeit und gestalte deine Work-Life-Balance so, wie es zu dir passt!
Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen - Heute Gewichte stemmen, morgen klettern und am Wochenende beim Wellness entspannen. Die CREAT stellt dir wahlweise mit Hansefit oder EGYM Wellpass vielfältige Sport- und Wohlfühlmöglichkeiten zur Verfügung.
Teamevents & jede Menge Spaß - Bei uns ist der Spaß immer mit an Bord, denn regelmäßige Teamevents sind bei uns ein Muss. Das bedeutet nicht nur coole Abwechslung, sondern auch die Chance, deine Kollegen:innen besser kennenzulernen.
Fahrrad-Leasing für mehr Mobilität - Dein JobRad begleitet dich nicht nur zur Arbeit, sondern auch im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. CREAT übernimmt das Leasing und du genießt eine kostengünstige, clevere Mobilitätslösung.
Beste Rabatte für dich - Ob Mode, Freizeit oder Technik. Als CREAT Mitarbeiter:in profitierst du von anhaltenden Ermäßigungen auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Top-Markenanbietern.
Bezahlte Weiterbildungen - Wir glauben an lebenslanges Lernen. Deshalb stehen wir dir zur Seite, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen - mit bezahlten Möglichkeiten der Weiterbildung.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Innovationskraft: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen in einer dynamischen Branche zu arbeiten. Wir fördern Kreativität und Ideenreichtum und setzen auf kontinuierliche Verbesserung.
- Teamorientierte Kultur: Unser Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt. Wir schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Ideen ausgetauscht und gemeinsam an Herausforderungen gearbeitet wird. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Karriereentwicklung:Wir bieten unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördern ihre Fähigkeiten. Egal, ob es um Schulungen, Weiterbildungen oder berufliche Aufstiegschancen geht, wir investieren in die Zukunft unserer Mitarbeiter.
Soziale Verantwortung: Wir sind stolz darauf, unsere soziale Verantwortung ernst zu nehmen. Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, sich an gemeinnützigen Projekten und Initiativen zu beteiligen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Herausforderungen meistern: Wir stellen kontinuierlich neue Herausforderungen und bieten die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die die Grenzen des Möglichen ausloten. Diese Herausforderungen fördern persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob erfahrener Kopf oder junges Talent - schließe dich dem CREAT-Team an und gestalte die Zukunft der Lichtsysteme im Automotive Sektor aktiv mit.
Bereich Lichttechnik und Lichtsystem
- Lichttechniker
- Bauteilverantwortlicher im Automotive-Umfeld
- Produktentwickler im Licht-Bereich
- Testingenieur für Lichtkomponenten
- Entwicklungsingenieur Lichttechnik im Automotive-Umfeld
- Elektroniker
- NX-Konstrukteur
- Hardwareentwickler im Automotive-Umfeld
- Entwicklungsingenieur HiL-Simulation und Test
- Bauteilverantwortlicher Elektrik/Elektronik Automotive
- Junior Hardwareentwickler im Automotive-Umfeld
- Projektleiter mit Bauteilverantwortung
- Projektmanager im Bereich HiL-Testing
- Projektleiter im Bereich Elektronik
- Projektleiter mit Bauteilverantwortung Bereich Automotive Lichtsysteme
- Projektmanager im Bereich Lichttechnik
- Teamleiter Elektronikentwicklung
- Projektleiter Lichtelektronik im Automotive-Umfeld
- IT Administrator
- Embedded Softwareentwickler C/C++
- Kaufmännische Assistenz
- Kaufmännische Leitung
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf der CREAT Karriereseite.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Creat GmbH.
Standorte
Wir helfen dir gerne an jedem Ort und freuen uns auf deinen Besuch.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den starken Zusammenhalt der Kollegen nicht nur am eigenen Standort, sondern auch standorteübergreifend.
Die Flexibilität von wo aus ich arbeite, und das Gehalt
Gute Standort-Informationspolitik, regelmäßige Veranstaltungen wie grillen usw.
den Zusammenhalt
geringe Hierarchie; sehr gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die mangelhafte Kommunikation.
Mangelhafte Einarbeitung in Projekte.
Zwar gutes Gehalt aber keine sonstigen Zusatzleistungen. (krippengeld, Weihnachts-/ Urlaubsgeld)
die Bezahlung könnte besser sein.
Fast alles. Gehaltserhöhung, gute Weiterbildung Möglichkeit, schlechte Aufgaben
Was die Muttergesellschaft plant ist nicht bekannt
keine Angebot eines Altersteilzeitmodelles.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Altersteilzeitmodellen.
weitere Arbeitsmodelle wären interessant für bestimmte Arbeitnehmer - Altersteilzeit, Sabatical, etc.
Einführung und Unterstützung von Altersteilzeitangeboten
Nicht am falschen Ende sparen.
Brauche ich mich nicht mehr zu äußern. Da sie nicht auf Vorschläge hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Creat ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Benachteiligung von älteren Kollegen
Gleichbehandlung aller
Gutes Verhältnis zwischen jungen und älteren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creat ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es findet aktuell keine jährliche Anpassung der Gehälter statt. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Die Gehälter liegen in einigen Fällen leider unter dem branchenüblichen Niveau.
Gehalt ist Gute aber Sozialleistungen wären ausbaufähig
Leider seit Jahren kaum Inflationsausgleich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird gesagt das klären wir zu einem anderen Zeitpunkt... also gar nicht
jeder, der weiterkommen möchte, bekommt auch eine Chance
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, müssen aber i.d.R. selbst recherchiert und angefragt werden. Proaktive Förderung wäre hier wünschenswert.
jede notwendige Weiterbildung wird bedingungslos gewährt
Wünsche werden berücksichtigt und bestärkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Creat besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creat als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.