5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Creation de Hanninger Gmbh & Co KG Vorstellungsgespräche
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Hanninger
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Heppenheim an der Bergstrasse
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines familäres Unternehmen. Kurzes aber präzises Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie beim letzten Arbeitgeber aufgehört
- Wieso haben Sie Ihre Stelle so oft gewechselt ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann nicht empfohlen werden
Bewerber/inHat sich 2020 als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb lernen, Aussendienst sitz nicht im Büro. Zumal gleich die Frage wegen Umzug kam, obwohl die Stellenanzeige was anderes ausgesagt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Informatives Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wieso haben Sie bei Ihrer letzten Stelle aufgehört. Wieso 6 Monate ohne Anstellung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturiertes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 als Keyaccount beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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1 Tageprobearbeiten. Danach erhält man sofort eine definitive Zu - oder Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Lagerarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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