17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enge Beziehung zwischen Werkstudenten und Praktikanten. Kollegen unterstützten sich untereinander und vor allem Anfänger werden hier mit offenen Armen empfangen und umfangreich abgeholt.
Ein Faktor der die Creative SHOPPING GmbH auszeichnet. Das Management war kontinuierlich bemüht eine individuelle Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden.
Werkstudenten, Praktikanten und Teamleiter genießen eine enge Beziehung und einen tollen Zusammenhalt.
Respektvoller Umgang
Flache Hierarchie.
Offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Sehr zielorientiert aber auch für das ein oder anderen Späßchen zwischendurch zu haben (für mich persönlich ein sehr wichtiger Punkt).
Alle Arbeitsmittel die der Mitarbeiter für das Ausüben der Tätigkeiten benötigt, werden zur Verfügung gestellt.
Jederzeit können Fragen gestellt werden! Man muss sich nur trauen.
„Ellbogen“ oder das absichtliche Abschirmen von Informationen war keineswegs zu beobachten.
Man muss sich nur im Klaren sein, dass bestimmte Informationen nur für das Management bestimmt sind.
Definitiv Vorhanden!
Was erwartet man als Werkstudent oder Praktikant? Mit Sicherheit keine Aufgaben bei denen bspw. Prozesse, IT-Systeme oder Managemententscheidungen gesteuert bzw. gefällt werden sollen.
Demnach entsprechen die Aufgaben die einen Werkstudenten/Praktikanten erwarten genau dessen Verantwortungsbereich.
Und selbst das war sehr flexibel ausgerichtet: Content Management, E-Mail Marketing, Social Media Marketing und Affiliate-Marketing.
Es gab kostenlosen Kaffee.
Bezahlung, Aufgabenfeld, Wertschätzung, keine Startup Mentalität
Bessere Bezahlung, abwechslungsreichere Aufgaben, mehr Wertschätzung, mehr Transparenz (auch hinsichtlich der Darstellung der Aufgaben), Praktikanten besser integrieren
Unter den Praktikanten ist die Stimmung gut, zu Festangestellten oft gezwungen.
Hat mir in meinem CV nicht geholfen. Recht unbekannt, wenn man sich nicht gerade mit dem Thema Cashback befasst.
Feste Arbeits- und Pausenzeiten. Home Office nicht möglich obwohl die Aufgaben dies zulassen würden.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind mir nicht bekannt.
Sehr schlechte Bezahlung. Immerhin erhält man als Pflichtpraktikant überhaupt eine Entschädigung.
Ein besonderer Fokus auf diesen Bereich ist mir nicht aufgefallen.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Zwar freundlich aber Feedback wird oft nicht ernst genommen.
Büro ist standardmäßig ausgestattet. Vielseitig ausgestattete Küche vorhanden.
Die Aufgaben sind simpel und einfach verständlich, Kommunikation ist nicht groß von Nöten. Falls doch Rückfragen oder das Absegnen durch den Vorgesetzten erforderlich ist kann dies dauern oder wird vergessen.
Feedback von Praktikanten wird nicht sonderlich beachtet, ansonsten ist mir nichts aufgefallen.
Wer auf der Suche nach einem interessanten Praktikum im Bereich Online-Marketing ist, ist hier absolut an der falschen Stelle. Man durchläuft die Bereiche Online Marketing, Content Management sowie CRM.
Der Bereich Online Marketing ist von den Bereichen noch der abwechslungsreichste. Man erstellt hier Facebook Posts sowie den Newsletter. Content Management beschränkt sich auf das verfassen von Angeboten oder Shop-Beschreibungen. Diese stumpfe Arbeit gleicht einer Strafe. Im Bereich CRM darf man sich dann mit unzufriedenen Kunden im Chat herumschlagen.
Alle drei Bereiche sind schon nach kurzer Zeit recht langweilig. Um den Arbeitsalltag interessanter zu gestalten kann man Versäumtes von Vorgängern abarbeiten.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt. Jeder Mitarbeiter bekommt vom ersten Tag an, das Gefühl ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein, ungeachtet seines Aufgabengebiets oder der zeitlichen länge seiner Betriebszugehörigkeit.
Es gibt frisches Obst, Wasser, Tee sowie ein zweimal wöchentliches EMS Training für alle Mitarbeiter.
Keine
Die Kommunikationswege sind kurz und unbürokratisch. Das Betriebsklima ist angenehm, da man sich unter den Kollegen, als auch mit der Geschäftsführung in allen Belangen austauschen kann.
Das Image des Unternehmens entspricht absolut dem was im Unternehmen gelebt wird.
Ein sehr familienfreundliches Unternehmen! Man versucht hier auch auf die privaten Belange eines jeden Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen und es herrscht eine gute Symbiose zwischen geben und nehmen.
Wenn man als Mitarbeiter ehrlich an einer Weiterbildung interessiert ist, wird man von der Geschäftsführung mit offenen Ohren empfangen und man hat die Möglichkeit einiges zu erreichen.
Das Gehalt ist der Leistung entsprechend angepasst und durch die schon, wie oben erwähnte gute Kommunikation zum Vorgesetzten, nach guter Arbeit immer wieder verhandelbar.
Die Mülltrennung wird groß geschrieben und auch sonst wird sehr auf ein umweltbewusstes Verhalten acht gegeben.
Es herrscht ein loyaler und ehrlicher Umgang unter den Kollegen. Das Team ist auch in sehr arbeitsintensiven Zeitfenstern immer höflich und hilfsbereit, was jedem das Gefühl gibt nicht alleine gelassen zu werden und bei Unklarheiten Fragen zu stellen.
Ob jung oder alt, hier kommen alle miteinander zurecht.
Die Kommunikation zum Vorgesetzten ist schwellenlos und fast ausnahmslos zu jeder Zeit möglich. Es wird auf Augenhöhe ein ehrlicher und offener Konversationsstil an den Tag gelegt, bei dem man auch als Mitarbeiter die Möglichkeit hat auch mal über unangenehme Dinge zu sprechen.
Die Büros sind technisch alle einwandfrei ausgestattet. Bei Problemen ist schnell Hilfe zur Stelle. Auch auf Sonderwünsche der Mitarbeiter, im Bereich Arbeitsmittel welche den Arbeitsablauf positiv beeinflussen, wird eingegangen.
Es werden regelmäßige unter Einbindung aller Mitarbeiter, professionelle und inhaltlich wertvolle Meetings abgehalten, welche jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet einen Gesamteindruck über die aktuelle Firmenentwicklung zu bekommen.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und es werden in keinerlei Hinsichten Unterschiede gemacht.
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und abwechslungsreich. Bei Interesse bekommt man auch die Möglichkeit über seinen üblichen Aufgabenbereich hinaus, an Prozessen mit zuwirken und somit auch Einblicke in die anderen Abteilungen des Unternehmens zu erlangen.
Klasse Team und lockerer Umgang - von Anfang an sehr freundschaftlich
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und gehört auch zu den Top-Anbietern in seinem Feld - die Leistungen und Qualität sind auch unabhängig getestet und bestätigt. Der Kundenservice engangiert sich außerordentlich
Eher StartUp-Atmosphäre, also schon mehr Arbeit pro Kopf - aber alles leistbar und auch immer mit genügend Hilfe und BackUp durch Kollegen.
in Ordnung
Top-Punkt - spielt in den Unternehmen eine sehr große Rolle und ist immer Teil der Arbeit.
Jeder hilft Jedem - so muss das sein.
Immer direkt, zugänglich. Die Verantwortlichen sind allesamt sehr erfahren, was die Einarbeitung erleichtet und die Lernkurve steiler macht.
sehr angenehm
direkte Wege und Abstimmungen sind gewollt und kein Problem
absolut - dynamisches Marktumfeld, immer direkt an innovativen und neuartigen Lösungen
Es gab keine Überstunden.
Die Arbeit war mir persönlich zu monoton.
Das Unternehmen sollte die Ideen der Praktikanten nutzen.
Ich persönlich fand die Arbeitsatmosphäre nicht optimal. Die Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter wirkte sich negativ auf das Arbeitsklima aus. Generell war die Atmosphäre immer etwas angespannt.
Es gibt für Praktikanten keine Gleitzeit. Arbeitszeiten waren in meinem Fall von 8 - 17 Uhr. Überstunden gab es keine.
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es kaum Möglichkeiten Karriere zu machen. Weiterbildungen sind soweit ich weiß in einem gewissen Rahmen möglich.
Unter den Praktikanten war der Zusammenhalt gut.
Die Entscheidungen im Unternehmen werden von dem Vorgesetzten getroffen. Ideen werden nach meiner Erfahrung selten bis gar nicht angenommen. In Konfliktfällen sind Einzelgespräche angesetzt worden, die das Problem auf sehr sachliche Weise klären sollten. Problematisch war meiner Meinung nach nur, dass die Kommunikation zu Beginn des Praktikums nicht deutlich war. Es wurden andere Aufgaben und Möglichkeiten beschrieben, als dann tatsächlich im Tagesgeschäft aufkamen.
Die Kommunikation während meiner Zeit bei Creative Shopping war nicht optimal. Die Praktikanten wurden nicht in regelmäßige Meetings integriert. Meiner Meinung nach würde es in diesem Fall die Motivation der Mitarbeiter stärken, wenn alle und nicht nur ein paar Mitarbeiter durch regelmäßige Meetings auf den aktuellen Stand gebracht werden würden.
Gehalt für Praktikanten 500 €
Der Großteil der Arbeit eines Praktikanten besteht daraus Texte zu schreiben. So viele wie möglich täglich bei nicht all zu stark wechselnden Themengebieten. Wer gerne schreibt, ist hier richtig aufgehoben. Ansonsten kann 1 bis 2 mal die Woche ein kurzer Text für Social Media verfasst werden.
Trotz hoher Anforderungen an die Produktivität bleibt die Teamkultur nicht auf der Strecke.
Man kann nie jeden zufriedenstellen, aber ich denke insgesamt sind die meisten Kollegen zufrieden
Weiterbildung wird intern praktiziert, gefördert und auch finanziert.
Die Gehaltssituation ist ausbaufähig, da verdient man bei anderen Unternehmen sicher mehr, dafür ist das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto.
Küche, Mülltrennung, Glasflaschen - auch hier alles Bestens!
Alter spielt keine Rolle, alle (ob Jung oder älter) werden gleich behandelt. Der Anteil an jüngeren Kollegen ist allerdings etwas höher.
Die Büros sind technisch gut ausgestattet und falls es mal technische Probleme gibt, ist die IT immer schnell mit Hilfe zur Stelle.
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Alle sind per Du.
Online Marketing ist ein spannendes und facettenreiches Thema - auch wenn manche Aufgaben immer wieder täglich aufs Neue erledigt werden müssen.
Klar kommunizierender und fairer Geschäftsführer, spannendes Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
Recht entspannte, aber doch fordernde Arbeit.
Keine Kritikpunkte.
Keine Kritikpunkte, insbesondere in Anbetracht der schwierigen Branche vorbildlich.
Habe ich als sehr gut erlebt.
Nichts auszusetzen.
Klar in der Kommunikation und argumentationsfähig.
Nichts auszusetzen.
Pünktliche und branchenübliche Bezahlung.
Nichts auszusetzen.
Flexible und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Alle per Du, Alter spielt keine Rolle, nur was man kann und leistet.
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten. Flache Hierarchien. Tolle Team-Events. Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Arbeitskultur in der man auch als Praktikant zu Wort kommt. Vielfaltige Aufgaben bei denen man sich mit eigenen Ideen einbringen kann.
Offene Umgang mit Problemen und gemeinsame Lösungsfindung.
k.a.
Etwas Obst wäre gut :)
Äußerst positiv. Das tolle Team sorgt für eine super Arbeitsatmosphäre.
Auf privaten Umständen wird Rücksicht genommen, sehr lobenswert!
Die Möglichkeit an Messen und Events teilzunehmen ist gegeben.
Das macht die Firma aus. Top Kollegen mit denen man auch mal nach dem Feierabend etwas unternehmen kann.
Immer vorbildlich.
Alles was man zum befreiten Arbeiten braucht ist vorhanden.
Regelmäßiger Austausch und Informationsfluss.
So verdient kununu Geld.