Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Credit Life die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und schnelle Information über die Lage des Unternehmens
In der Fachabteilung ist der Zusammenhalt groß
Das Unternehmen ist sorgt durch verschiedene Maßnahmen für eine Verbesserung bei den Mitarbeitern. Schön das es jetzt ein Jobrad gibt. Fit for work ;-)
In der persönlichen Führungslinie kann ich nur positives berichten.
Ein Team - nicht nur auf dem Papier. Tolle Kollegen, es macht auch nach mehr als 10 Jahren noch richtig Spaß.
Zur Zeit wird umgebaut - die Beeinträchtigung ist spürbar, aber gut zu verkraften. Die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten schafft einen Ausgleich.