Katastrophale Zustände und völlig Inakzeptabel - Schlechtester Arbeitgeber den ich bis jetzt erlebt habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroeinrichtungen und Arbeitsplätze sind modern, das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung nicht einmal den Anstand hat, sich zu Kritik oder Beschwerden zu äußern. Typisch eben halt für Arroganz und Missachtung der Mitarbeiter, daher auch nur ein eingetragener Verein.
An die Personalabteilung: Ich habe den Mut um die Missstände in Ihrem Unternehmen darzulegen, leider ohne Initialien oder Namen, mehr darf ich hier nicht schreiben. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie in diesem Unternehmen sollte mal überdacht werden. Die angeblichen Führungskräfte - speziell Team Süd - es handelt sich um eine Frau - sollte ausgetauscht werden, da keinerlei Kompetenz oder Feingefühl für Mitarbeiter an den Tag gelegt wird. Der Vertriebschef sollte mal mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und sich nicht von dieser einen Person so beeinflussen lassen. Nochmal gesagt, diese Arroganz und Narzisstische, sowie Herrschsüchtige Art dieser Frau als Vorgesetzte vergrault alle neuen Mitarbeiter auf Dauer, was ja meine Vorredner hier schon festgestellt haben und die Mitarbeiter sind nicht mehr motiviert und werden das auch nicht, ganz im Gegenteil.
Gewisse Personen sofort entlassen, da Sie völlige Inkompetenz an den Tag legen. Es gibt eine viel bessere und coolere, sowie Niveauvollere Firma hier in Berlin mit ähnlichem Namen.
Vorschläge werden eh Ignoriert.
" Teamchefin" - Team Süd - sofort austauschen gegen fähigere Vorgesetzten wie zum Beispiel - Team Nord -
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Einarbeitung stelle ich mir anders vor. Hilfe bei Fragen zu Themen ist da leider Fehlanzeige, trotz anderer Absprachen im Vorfeld. Das Betriebsklima dort ist getrieben von Arroganz und Besserwisserei. Es gibt ein paar Kollegen die ganz in Ordnung sind aber das ist die Ausnahme.
Kommunikation
Meeting nur für Umsätze, keinerlei Hilfe für Neueinsteiger. 2 Teams konkurrieren hier. Team - Nord / Team - Süd. Team Nord funktioniert einigermaßen, Team Süd - ein kommen und gehen, der unfähigen und arroganten Führungsperson geschuldet
Kollegenzusammenhalt
Unehrlichkeit, Arroganz an der Tagesordnung, Teamwork = Null
Work-Life-Balance
Nach der Probezeit ist wohl angeblich Home Office möglich, sonst normale Arbeitszeiten im Büro
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Team Süd: Herrschsüchtig, Narzisstisch, Arrogant, völlig Planlos.
Vertriebschef: Eine Null und der Vorgesetzten Team Süd anscheinend völlig hörig und ausgeliefert. Hat keine eigene Meinung.
Zur Geschäftsführung fallen mir die 4 worte ein die mit " los " enden:
Charakterlos, Niveaulos, Anstandslos, Selbstlos.
Interessante Aufgaben
Es wäre soviel möglich und machbar dort, aber ohne Plan und Führung keine Chance. Die Kunden bleiben einfach auf der Strecke und werden teilweise sehr dubios und arrogant abgekanzelt.
Gleichberechtigung
Im Team Süd ganz klar Frauenpower, als Mann der etwas kann, keine Chance. Die Teamchefin lässt es nicht zu das jemand besser oder erfolgreicher sein könnte als sie selber. Eher wird man entlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht unbedingt vorteilhaft. Aber es ist egal ob jung oder alt, gefördert wird dort niemand
Arbeitsbedingungen
Büros sind akzeptabel, PC und Tische auf dem neusten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu niedrig für den Job. Einmal Vertraglich festgehalten keine Option auf mehr. Gehalt kommt aber pünktlich zum Monatsende.
Image
Das Image der Firma ist nur der Name mehr nicht ! Ähnlich wie damals Telekom. Jetzt wo es Mitbewerber gibt wie zum Beispiel " Creditsafe " kann ich jedem nur Empfehlen dort hin zu gehen. Das Image da ist cool, Tolle Unternehmenskultur, besseres Produkt, Kundenservice wird da groß geschrieben, Verdienstmöglichkeiten um Welten besser, sehr modernes und cooles Unternehmen hier in Berlin
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Aufstieg. Einmal Unterschrieben bleibt man das was im Vertrag steht zu den gleichen Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Wir freuen uns, dass Ihnen die moderne Technik und die Ausstattung unserer Räume gefallen haben. Obwohl viele unserer Mitarbeitenden zeitweise das Homeoffice nutzen, werden wir an unseren Standorten auch künftig in den „Wohlfühlfaktor Büro“ investieren.
Es ist sehr schade, dass Sie Ihre kurze 2-wöchige Probezeit persönlich so negativ empfanden.
Wir sehen die (nun auch) in Ihrer Bewertung gemachten Äußerungen als falsch an, eine Frau allein aufgrund ihres Geschlechts als ungeeignet für ihre Position anzusehen und einen Austausch zu fordern. Es ist auch nicht fair eine Person, basierend auf Ihren subjektiven Eindrücken und Vermutungen, hier so abwertend und missbilligend zu beschreiben.
Ihre positiven Aussagen bezüglich des anderen Unternehmens in Berlin versetzen uns zudem in Erstaunen, da Sie diesen Anbieter in unseren Gesprächen ganz anders beschrieben. Selbstverständlich geben wir hier keine Details preis.
Trotz unserer Telefonate, unserer Gespräche und einem „Kennenlern-Tag“, musste das Team nach kurzer Zeit feststellen, dass die Art und Weise Ihrer Kommunikation nicht passt. Zudem war und ist dies nicht mit unserer Unternehmenskultur vereinbar: Das Geschlecht spielt unserer Auffassung nach keine Rolle, wenn es um die Beurteilung der Kompetenz und des Feingefühls einer Person geht.
Wenn man sich bereits nach einer sehr kurzen Probezeit trennen muss, ist das natürlich unerfreulich. Wir verstehen und wissen, wie viel Mühe und Emotionen mit einem Jobwechsel verbunden sind.
Daher wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer weiteren Jobsuche.
Viele Grüße
Creditreform Berlin Brandenburg
Wolfram GmbH & Co. KG