11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse
Mit der Gleitzeit ist es prima auch private Termine planen zu können.
Das Angebot ist super und das Thema Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert.
Guter Teamspirit
Es ist super Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit im Team zu haben.
Auf Augenhöhe und Vorschläge werden gehört und umgesetzt.
Die Räumlichkeiten sind neu umgebaut und alles auf dem aktuellsten Stand: super.
Auf Augenhöhe
Durch die Vielschichtigkeit meiner Tätigkeit ist jeder Tag abwechslungsreich.
Übernahme wurde schon früh Angeboten
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit,
Überdurchschnittlich, Top
1 bis 2 Mitarbeiter
-Mitarbeiterfern
-Nur leistungsorientiert
-keine Zusammenarbeit
-jeder redet über jeden
Mehr auf Mitarbeiter zugehen bei Problemen und Sie nicht als Problem darstellen
Freundlichkeit wird hier leider klein geschrieben
geht so... Gehalt minderwertig
Legitim
Wenig
Der Ausbilder hatte mal gute und mal schlechte Tage.. ist jetzt aber eh nicht mehr da am arbeiten
Langweilig gestaltete Ausbildung
Wenn man als nicht fähig abgestempelt wurde durfte man die arbeiten wie: Post/Kaffeemaschine/einsortieren ganz schön häufig machen
Ich hätte bestimmt mehr lernen können aber dies wollte man mir leider nicht beibringen
Geht so
toller Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben
Besseres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, den Mitarbeitern zuhören und auf Wünsche/ Probleme besser eingehen, weniger Druck
Die Kollegen verstehen sich sehr gut, untereinander ist es sehr angenehm.
Leider wenig Chancen übernommen zu werden oder sich hochzuarbeiten.
Gute Unterstützung, Engagement den Azubis etwas beizubringen.
Der Tätigkeitsbereich ist sehr interessant, auch Azubis können nach Einarbeitung viel eigenständig machen.
variiert je nach Abteilung
Man versucht mehr auf die Mitarbeiter einzugehen.
Er ist vertrauenswürdig und flexibel.
Viel zu viel druck manchmal. Aber sonst nichts.
Bissl mer verständnis haben und bissl mehr offen sein.
alle halten zusammen. tolle Gemeinschaft
wenig bis gar keine Überstunden
kann mich nicht beschweren nach der Erhöhung
gutes Fachwissen
Alle Azubis durchlaufen verschiedene Abteilungen. Von den Azubis werden nicht nur die unbeliebten Aufgaben übernommen.
Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Absoluter Kontrollwahn und Druck. Dadurch sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern.
Hoher Druck, gesamte Atmosphäre geprägt von Kontrollwahn, was eine hohe Mitarbeiterfluktuation zur Folge hat.
Je nach Abteilung unterschiedlich, insgesamt aber stimmig.
Unrealistische, teils utopische Vorgaben. Verhalten der Leitung grenzt an Mobbing.
Die Arbeitszeiten.
Das Managementverhalten ist geprägt durch Druck- ausübung und Angstverbreitung. Anstatt die Mitarbeiter zu motivieren werden diese demotiviert und vergrault.
Dringend "Menschen" einstellen die Personalführungsqualitäten mitbringen. Mit dem Trend gehen und auf die Bedürfnissen der Mitarbeiter achten.
75% kommt mit schlechter Laune zur Arbeit und hat eigentlich schon innerlich gekündigt.
Noch ganz gut.
Die work life balance passt.
Nicht vorhanden
Woanders verdient man viel mehr!
Wie in jeden Unternehmen so und so.
Der Umgang ist schlecht. Verdiente Kollegen werden gezielt gemobbt und unter druck gesetzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten sorgt für ständige Fluktuation. Die guten gehen die schlechten bleiben. Personalentwicklung = 0. Solange man Geld bringt ist alles gut, danach wird man einfach aussortiert.
Alles Okay. Es dürfen keine Bilder aufgehangen werden.
=0 keine Vertrauensbasis innerhalb des Unternehmens - es wird das getan was befohlen wird
Eine selbstgestalung der Arbeit ist nicht gewünscht und vorgesehen. Alles wird kontrolliert und nachgehalten-alles!!!
So verdient kununu Geld.