Ein guter Arbeitgeber der sich sehen lassen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat wirklich immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich ehrlich länger drüber nachdenken...
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr Grün (Pflanzen) wären schön. Am liebsten für jeden Schreibtisch.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut. Ich fühle mich sehr wohl bei der Firma.
Kommunikation
Man kann mit dem Großteil der Mitarbeiter und auf jeden Fall jeder Führungskraft ehrlich kommunizieren. Regelmäßige Meetings in den Abteilungen finden auf jeden Fall statt, ohne würde eine Firma auch nicht laufen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist abteilungsabhängig. In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Wir haben hier durch Gleitzeitkonten die Möglichkeit auch mal etwas später zur Arbeit zu kommen oder wenn z.B. ein Termin ansteht früher zu gehen und die Zeit nachzuholen.
Interessante Aufgaben
Man kommt in unserem Geschäft abteilungsunabhängig mit einer Menge von Menschen in Kontakt.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu beanstanden. Wer etwas möchte kann sich egal welchen Geschlechts an die Geschäftsleitung wenden und über das entsprechende Anliegen sprechen. Die Geschäftsleitung möchte für jeden Mitarbeiter das Beste, denn wir sind letztlich das Rückrat der Firma. Wer unzufrieden ist kann ehrlich und offen sprechen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind bei uns diejenigen, die die Expertise haben und es den jüngeren Mitarbeitern weitergeben. Die jüngeren schätzen die Älteren und die älteren schätzen die Jüngeren. Geholfen wird jedem der Hilfe benötigt. Das Alter macht ansonsten bis auf das vorhandene Wissen keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man benötigt. Seien es höhenverstellbare Tische oder Bildschirmbrillen, ein Headset oder 2 Bildschirme, im Vertrieb auch z.B. ein Diensthandy. Es muss nur abgesprochen werden. Ab und an gibt die Geschäftsführung auch mal Essen aus und es wird in der Pause z.B. gegrillt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit jedem Anliegen zur Geschäftsführung gehen. Man erhält gerne berufsrelevante Weiterbildungen, die einen bei seinen Tätigkeiten unterstützen. Es werden nicht nur jüngere Menschen gefördert, sondern auch ältere Mitarbeiter. Die vorhandenen Führungspositionen sind durch Menschen mittleren Alters besetzt, wodurch solche Aufstiegschancen für jüngere wahrscheinlich aktuell eher geringer sind. Auf Lange Sicht sind hierzu aber keine Aussagen möglich, das muss dann mit der Geschäftsführung besprochen werden.