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Creditreform 
Gießen 
Hain 
KG
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesamtergebnis: sehr positive Erfahrungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Verhalten, Umgang mit den Angestellten, flexibele Arbeitszeit, das Dienstleistungspaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig! Manche KollegenInnen stören

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Transparenz!
Ein moderneres Arbeitsumfeld (Mobiliar)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen, abgesehen von einigen wenigen Ausnahmen, sehr cool! Geschäftsführung sorgt für eine tolle, frei-entfaltbare Atmosphäre!

Image

Hervorragend!

Work-Life-Balance

TOP! Nicht zu bessern!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird immer viel Wert gelegt. Aufgrund der Unternehmensgröße sind keine Karrieresprünge möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt gut! Sozialleistungen top, Gehalt…. Bei Creditreform wird im allgemeinen nicht übermäßig bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausgeprägt!

Kollegenzusammenhalt

Vertrieb nicht, ansonsten Klasse!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegial!

Vorgesetztenverhalten

Super!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Klimaanlage fehlt, insgesamt etwas altmodisch eingerichtet.

Kommunikation

Auch coronabedingt zu wenig!

Gleichberechtigung

Ist vorhanden und wird gelebt!

Interessante Aufgaben

Bietet die Vielfalt der Produkte sowieso!

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Familie freundlich, familiär und herzlich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Mein zweites zu Hause

Image

Welt bekannt

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist immer möglich

Kollegenzusammenhalt

Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

Seit Jahren immer sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Unbeschreiblich herzlich

Arbeitsbedingungen

Wie im Homeoffice auch im Büro optimal eingerichtet

Kommunikation

Jemand hat immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Immer

Interessante Aufgaben

Mein Traum Job, der Vertrieb


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein Arbeitgeber bei dem man gern arbeitet.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich gut aufgehoben durch seine menschliche Art im Umgang mit den Mitarbeitern/innen. Egal um was es geht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr gut. Das sieht man schon daran wie lange die Mitarbeiter/innen tätig sind.

Work-Life-Balance

Wir haben Gleitzeit, die es uns erlaubt unseren Arbeitstag selbst einzuteilen. Und auch bei kurzfristigen beantragter Freizeit oder Urlaub gibt es kaum Probleme. Man versucht es für jeden möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind kein großer Konzern, indem man die Karrireleiter aufsteigen kann. Das heißt, die leitenden Posten sind bereits mit hervorragenden Kollegen/innen belegt. Aber unser Chef legt großen Wert auf Weiterbildung. Und genau deshalb kann sich hier jeder weiterbilden. Intern wie extern werden ständig Weiterbildungen angeboten und auch angenommen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung kann ich nur positiv bewerten. Kolleginnen wie auch unser Vorgesetzter halten zusammen und stämmen jeden noch so schwierigen Tag.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, es wird kein Unterschied gemacht. Die Jungen lernen von den Älteren und umgekehrt genauso. Es herrscht ein professioneller, herzlicher und oft auch spaßiger Umgang untereinander. Und auch die sich bereits in Rente befindenden Kollegen/innen sind nicht vergessen. Die Einkäufe werden getätigt und man trifft sich noch in regelmäßigen Abständen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, egal um was es geht. Das bezieht sich auf alle, Geschäftsleitung wie auch alle Vorgesetzten der Firma. Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe untereinander.

Arbeitsbedingungen

Wir haben Gleitzeit, höhenverstellbare Tische, für jeden angepasste Bürostühle, ergonomische Tastaturen, zwei Bildschirme, Headsets, Diensthandys und -autos. Unser Chef sorgt dafür das jeder der benötigt eine Computerbrille bekommt. Wir haben einen Firmengrill, der auch ausreichend genutzt wird. Wir haben süße Firmenhunde und -kater, die von allen geliebt werden. Um nur einen Teil unserer Arbeitsbedingungen zu nennen.

Kommunikation

Da gibt es nichts zu meckern. Selbst Abteilungsübergreifend gibt es Austausch unter den Mitarbeitern. Auch mit der Geschäftsleitung und den direkten Vorgesetzten kann man jeder Zeit kommunizieren, egal um was es geht. Es gibt immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Wir haben ein vielfältigen Arbeitsbereich. Es wird nicht langweilig und man lernt ständig noch dazu.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ein guter Arbeitgeber der sich sehen lassen kann

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat wirklich immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da müsste ich ehrlich länger drüber nachdenken...

Verbesserungsvorschläge

Noch etwas mehr Grün (Pflanzen) wären schön. Am liebsten für jeden Schreibtisch.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut. Ich fühle mich sehr wohl bei der Firma.

Work-Life-Balance

Wir haben hier durch Gleitzeitkonten die Möglichkeit auch mal etwas später zur Arbeit zu kommen oder wenn z.B. ein Termin ansteht früher zu gehen und die Zeit nachzuholen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit jedem Anliegen zur Geschäftsführung gehen. Man erhält gerne berufsrelevante Weiterbildungen, die einen bei seinen Tätigkeiten unterstützen. Es werden nicht nur jüngere Menschen gefördert, sondern auch ältere Mitarbeiter. Die vorhandenen Führungspositionen sind durch Menschen mittleren Alters besetzt, wodurch solche Aufstiegschancen für jüngere wahrscheinlich aktuell eher geringer sind. Auf Lange Sicht sind hierzu aber keine Aussagen möglich, das muss dann mit der Geschäftsführung besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Es ist abteilungsabhängig. In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind bei uns diejenigen, die die Expertise haben und es den jüngeren Mitarbeitern weitergeben. Die jüngeren schätzen die Älteren und die älteren schätzen die Jüngeren. Geholfen wird jedem der Hilfe benötigt. Das Alter macht ansonsten bis auf das vorhandene Wissen keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man benötigt. Seien es höhenverstellbare Tische oder Bildschirmbrillen, ein Headset oder 2 Bildschirme, im Vertrieb auch z.B. ein Diensthandy. Es muss nur abgesprochen werden. Ab und an gibt die Geschäftsführung auch mal Essen aus und es wird in der Pause z.B. gegrillt.

Kommunikation

Man kann mit dem Großteil der Mitarbeiter und auf jeden Fall jeder Führungskraft ehrlich kommunizieren. Regelmäßige Meetings in den Abteilungen finden auf jeden Fall statt, ohne würde eine Firma auch nicht laufen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu beanstanden. Wer etwas möchte kann sich egal welchen Geschlechts an die Geschäftsleitung wenden und über das entsprechende Anliegen sprechen. Die Geschäftsleitung möchte für jeden Mitarbeiter das Beste, denn wir sind letztlich das Rückrat der Firma. Wer unzufrieden ist kann ehrlich und offen sprechen und es wird nach einer Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Man kommt in unserem Geschäft abteilungsunabhängig mit einer Menge von Menschen in Kontakt.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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ich persönlich würde mich jederzeit wieder bewerben, habe es nicht bereut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

es wird immer wieder Personen geben die nicht ganz so glücklich sind, aber man es meistens nicht allen recht machen

Work-Life-Balance

sehr sehr flexibel. Gerade auf Muttis von Kinder wird Rücksicht genommen, kurzfristiger Urlaub kein Problem. Es wird versucht alles möglich zu machen

Karriere/Weiterbildung

5Stern plus.... es wurde noch kein Weiterbildungswunsch abgelehnt

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen und ein gutes miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

da bin ich froh das diese da sind. Von deren Erfahrung kann man lernen und auch die älteren können von den jüngeren lernen

Vorgesetztenverhalten

hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und wenn es Probleme gibt werden diese auch direkt angesprochen

Arbeitsbedingungen

es wird alles dafür getan. Auch in Zeiten von Corona wurden kurzfristig Homeofficeplätze geschaffen

Kommunikation

gute Kommunikation, auch mit Vorgesetzen, egal ob per Telefon, mail oder persönlich

Interessante Aufgaben

ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, es gibt immer wieder etwas Neues, und man kann auch gut Ideen einbringen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit sozialer Kompetenz

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er findet immer Zeit für ein offenes Gespräch

Arbeitsatmosphäre

Sehr abwechslungsreicher Job

Image

Top Image

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr angemessen....

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit den älteren Kollegen..... die jungen Kollegen kehren zwar gut aber die älteren Kollegen kennen halt die Ecken !!!!

Vorgesetztenverhalten

Stets offene Türen für Gespräche auf Augenhöhe

Kommunikation

Sehr kurze Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

Sich täglich ändernde Herausforderungen machen die Arbeitszeit sehr kurzweilig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kündigungen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Halten sich für was ganz besonderes.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden. Die, die aufsteigen sind in ihrer Position völlig fehl am Platz. Das ist dem Unvermögen der GL geschuldet

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsämig sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Völlig unbeholfen. Kein know how vorhanden

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Kommunikation

Mitarbeiter werden einfach gekündigt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativer, zeitgemäßer und fairer Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, man fühlt sich aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice oder Büro, wir sind eins :-), regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung, sehr familiär geführtes Unternehmen. Auch alleinerziehende Mitarbeiter sind durch Homeofficearbeitsplätze bestens gerüstet.

Image

Der Name ist Programm, an steht hinter der Firma

Work-Life-Balance

Mit einem Gleitzeitkonto kann man immer flexibel auf Arbeitsaufkommen reagieren. Urlaubswünsche werden im Team kommuniziert und von daher geht es immer durch

Karriere/Weiterbildung

In meiner langen Betriebszugehörigkeit wurde mir noch keine Fortbildung abgelehnt. Auch werden den Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen vorgeschlagen.

Kollegenzusammenhalt

auch außerhalb der Firma trifft man sich gerne privat, noch Fragen? :-)

Umgang mit älteren Kollegen

So wie man es sich wünscht

Vorgesetztenverhalten

jederzeit Fair und Respektvoll, immer ein offenes Ohr für Verbesserungen oder Probleme.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice oder Büro, man fühlt sich wohl, kann Wünsche äußern, Lösungen werde immer gefunden.

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig in den Abteilungen und auch mit der Geschäftsführung statt. Der Teamgedanke wird hier gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

ich bin zufrieden, auch über die Extraleistungen der Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht, Leistung wird honoriert

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War mal ein top Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von Vorgesetzten oft gemaßregelt.

Work-Life-Balance

Gibt es dort nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, sind aber oft uninteteressant.

Gehalt/Sozialleistungen

Männer verdienen mehr als Frauen, auch in gleicher Position.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert dort nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten. Mobbing ist an der tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsleitung freut sich über jeden der in Rente geht.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, herablassend. Nicht innovativ.

Arbeitsbedingungen

Alles uralt.

Kommunikation

Vorgesetzte und die Geschätsleitung hören nur was sie hören wollen.

Gleichberechtigung

Männer werden deutlich bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung.


Image

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Ein innovativer Arbeitgeber mit tollen Perspektiven

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein sehr gutes Betriebsklima

Image

wir haben ein sehr gutes Image wir setzen auch alles daran unser Unternehmen vorbildlich zu vertreten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance -top-.

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Fortbildung wird in unserem Unternehmen regelmäßig
angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für die Umwelt und Soziales wird von unserem Unternehmen unterstützt und gelebt.

Kollegenzusammenhalt

ein sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Familiäres Betriebsklima, Jung und Alt schätzen sich.

Vorgesetztenverhalten

ein junger dynamischer Geschäftsführer, der seine Ziele und Entscheidungen klar definiert unter Einbeziehung seiner Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal, Räume, Technik - alles passt.

Kommunikation

in regelmäßigen Meetings erhalten wir von unserem Chef notwendige Informationen.

Gleichberechtigung

Wenn man als Frau Leistung bringt, wird dies auch von unserer Geschäftsleitung erkannt und gefördert.


Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Creditreform Gießen Hain durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Creditreform Gießen Hain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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