Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Klima, positiver Umgang mit allen Kollegen
Die Sicherheit die er den Mitarbeitern gibt.
Weitere Maßnahmen sind bereits in Arbeit und werden an die jeweilige Situation angepasst. (Weitere HO Arbeitsplätze)
Das macht er bereits
Sehr schöner Arbeitsplatz
Als Arbeitgeber und regionales Unternehmen super, die Dienstleistung Forderungsmanagement - macht 100 Prozent "TOP Image" schwer. Obwohl kaufmännisch notwendig und eine wichtige Hilfe für Unternehmer bleibt das Image in der öffentlichen Wahrnehmung kritisch
Wird vorgelebt.
Über eine interne Akademie gesteuert
Zeigt sich besonders in Krisenzeiten - Top!
Fördern und Rücksicht
Offen
Gut - mit unterschiedlicher Warhnehnung - aber das ist überall so.
Aus meinem Bereich betrachtet, kann unterschiedlich sein je nach Aufgabe und Betrachtungsweise - insgesamter Eindruck sehr gut - vor allem durch den Branchenmix
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Jeder geht nett miteinander um. Trotzdem lernt man als Azubi sehr viel und ist sehr selbstständig.
Die Arbeitszeiten: 7:45 Uhr - 16:30 Uhr - Die Azubis haben wie alle Mitarbeiter Gleitzeit und können sich die Arbeitszeit einteilen. Da ist es kein Problem, wenn man mal einen Termin hat. Nach Absprache sind die Ausbilder sehr flexibel.
Die Ausbildungsvergütung ist normal für den Ausbildungsberuf. Außerdem gibt es viele Vorteile wie Rabatte bei lokalen Firmen, Vergünstigungen im Fitnessstudio oder Wasser und Obst.
Sehr nett und haben immer ein offenes Ohr.
In der Ausbildung durchlaufen die Azubis mehrere Abteilungen. Demnach variieren die Aufgaben und es wird nicht langweilig.
Offene Kommunikation.
Mehrere Berufsschulen anbieten.
interessante Aufgaben rund um Wirtschaftsinformationen, Inkasso und diverses mehr
./.
./.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, es gibt ein Unternehmens- und ein Führungsleitbild, das Orientierungshilfe für den Umgang miteinander und den Kunden bietet. Dass es klappt, beweist die äußerst geringe Personalfluktuation.