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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider abweichend zur Stellenausschreibung

3,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Deklaration der Aufgaben in der Ausschreibung.
Von der Personalagentur sehr flauschig und nett verkauft, was man auch so unterschreiben kann.
Auch der ganze Prozess war fix und zeitnah gestaltet.

Jedoch war erst im Vorstellungsgespräch kommuniziert, dass es Kaltakquise beinhaltet und es extrem Zahlen und Umsatz orientiert abläuft.
Das war auch eine weitere Abweichung, welche ich nicht so fair fand.

Am Ende hab ich mich selbst anders entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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