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Creditreform 
Osnabrück/Nordhorn 
Unger 
KG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeit macht Spaß

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meinen Arbeitstag gestalten wie ich möchte. Ich muss nicht unbedingt in einer Reihenfolge meine Arbeit erledigen. Es gibt immer was neues zu lernen. Dank Ikaros.
Den verstellbaren Schreibtisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten. Die Küche. Die Stühle sind leider nicht gut für den Rücken.

Verbesserungsvorschläge

Dringend am Gehalt arbeiten damit die Arbeitnehmer gehalten werden können. Mal nach dem rechten schauen. Ein positives Feedback.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit als solches macht Spaß.

Work-Life-Balance

Wir haben zu wenige Mitarbeiter in unserer Abteilung. Sehr stressig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reicht so gerade um zu überleben. Es gibt "Tankgutscheine" und einen Obstkorb. Teilweise werden vermögenswirksame Leistungen getragen. Kein Weihnachtsgeld o. Urlaubsgeld. Daran kann man gerne arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist im den meisten Fällen verlass.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind kalt. Die Küche mehr als alt und ungemütlich. Dort sitzt auch fast keiner mehr.

Kommunikation

Viele Dinge kommen bei den Mitarbeitern nicht an.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist genau mein Ding.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Solider Arbeitgeber, krisensicher, keine Benefits

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Persönliche Entwicklungswünsche können und sollen immer kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die grundsätzliche Einführung von Benefits wie bspw. Hansefit, Bike-Leasing, auch VWL, Gesundheitsprämie etc.

Work-Life-Balance

1 Tag Homeoffice die Woche möglich sowie Gleitzeit. 1x im Monat Ausgleichstag für Überstunden möglich.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich hat man immer die Möglichkeit Weiterbildungen anzufragen, sofern diese sinnvoll sind werden keine Steine in den Weg gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich recht wenig Kontakt zwischen den unterschiedlichen Abteilungen, Kollegschaft selbst allerdings gut

Kommunikation

Manchmal umständlich, aber jeder hilft jedem.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits fehlen komplett, Gehalt ist ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Viele wiederkehrende Aufgaben, allerdings auch viele Aufgaben mit viel Verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Im allgemeinen Gut

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter attraktiver machen zB. durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien, etc., mehr Benefits anbieten wie zB. Hansefit, Jobrad, etc.
Man könnte die Gleitzeit noch flexibler gestalten, sodass die Arbeitszeit vor 7.30 Uhr auch mit einberechnet wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist durch die Gleitzeit einteilbar. Zudem besteht die Möglichkeit, Homeoffice zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung variieren die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen und eher unmodern gestaltet. Die Technik dafür ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Nicht immer kommen alle Informationen überall an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professioneller Arbeitsgeber mit positivem Betriebsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut, aber in einigen Bereich ausbaufähig!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Erkennen, welchen Wert gute Mitarbeiter für ein Unternehmen haben und diese durch attraktive Gehälter (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Benefits (außerhalb eines Obstkorbs) etc. halten.

Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen.

Image

Inkasso ist leider ein grundsätzlich negativ behafteter Bereich. Die Mitgliedsunternehmen schätzen unsere Dienstleistungen aber sehr. Im Wirtschaftsleben besitzt das Unternehmen daher ein gutes Images - gegenüber Privatleuten eher weniger.

Work-Life-Balance

Es gibt grundsätzlich die Möglichkeit an einem Tag in der Woche Home-Office zu machen, ansonsten gibt es Gleitzeit

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen in den verschiedenen Unternehmensbereichen

Arbeitsbedingungen

Teilweise sind die Büros sehr schlecht gedämmt. Daher kann es im Winter sehr kalt und im Sommer entsprechend warm werden. Da stößt dann auch jeder Ventilator an seine Grenzen. Die Sozialräume würden sich über eine Renovierung freuen

Kommunikation

Die Informationsweitergabe ist überschaubar

Gleichberechtigung

Hier sind mir keine negativen Aspekte bekannt


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Spannend & sinnvoll

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein dynamisches und trotzdem beständiges Umfeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Interessante Aufgaben, jeder Tag ist positiv anders und weitestgehend frei gestaltbar.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles,nettes Team!Faire Chefin! Ich kann es beurteilen,musste leider Job wechseln wegen Umzug...

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Alles auf Vertrauensbasis!

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplätze,moderne IT


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Creditreform Osnabrück/Nordhorn Unger durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Creditreform Osnabrück/Nordhorn Unger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Creditreform Osnabrück/Nordhorn Unger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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