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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Apple Hardware
die Führungsetage
nicht mehr so tun als wären sie der "next big star"
der eine ist kindisch und der andere hatte einfach ein Selbstbewusstseins-Problem
Er hat mir unvoreingenommen, trotz den erschwerten Coronabedingungen das Praktikum ermöglicht.
Sehr offen, nett und locker. Trotz Corona super integriert!
Work-Life-Balance war sehr gut. War immer im kreativen Flow.
Kann ich schlecht als Praktikantin einschätzen.
Ich war freiwillige Praktikantin und mir ging es um die Erfahrungen und das Learning.
Nachhaltiges Bewusstsein im Team.
Junges, dynamisches Team, alle waren integriert.
Sehr positiv, alle waren gleichermaßen Integriert.
Keine spürbaren Hierarchien, angenehmes Zusammenarbeiten.
Habe voll ausgestatteten Arbeitsplatz bekommen, Homeoffice war möglich.
Ich hatte immer Ansprechpartner und jeder hatte ein offenes Ohr.
Auf jeden Fall! Aufgaben sogar an meine Interessen angepasst!
Vordergründig ist alles sehr umgänglich, kollegial und auf "gute Laune".
Vordergründig wird sehr auf WL Balance geachtet.
Unter den Kollegen gibt es eine transparente Kommunikation.
Das Führungsverhalten der GF ist mangelhaft.
Die interne Kommunikation ist mangelhaft. Informationen werden zurückgehalten, selektiv und nicht zeitnah weitergegeben.
créémedia legt viel Wert auf
Auf die Kollegen kann man sich verlassen.
Bei créémedia wird viel Wert auf ein positives Arbeitsumfeld gelegt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Der Umgangston war zu manchen Zeitpunken mehr als unangebracht.
Es sollte mehr und deutlicher kommuniziert werden.
Kritiken sollten nicht einfach nur mit einem „nein“ als abgegolten sein, sondern es sollte ein Feedback geben, bei dem man weiß, was nicht gepasst hat.
Das was man sich vorgenommen hat auch anfangen umzusetzen (Website).