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Crem Solutions GmbH & Co. KG Logo

Crem 
Solutions 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crem Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Crem Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über Crem Solutions GmbH & Co. KG

Als CREM SOLUTIONS entwickeln wir mit iX-Haus und iX-Haus plus marktführende Software für die Immobilienwirtschaft. Unsere leistungsstarken Softwarelösungen sind flexible und effiziente Instrumente, welche die gesamte Bandbreite des modernen kaufmännischen und technischen Property Managements aller Immobilien-Asset-Klassen abbilden. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen sind wir einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsdiensten für sämtliche Prozesse in der Nutzungsphase von Gebäuden.

Ergänzend hierzu bieten wir weitere Software- und Technologielösungen für Smart Building/IoT, Arbeitsplatz-, Property- und Facilitymanagement an.

CREM SOLUTIONS ist Teil der Nemetschek Group.

Produkte, Services, Leistungen

iX-Haus - Die Softwarelösung für Ihre Immobilienverwaltung

Mit dem Kernprodukt „iX-Haus“ bietet der Softwarehersteller seit 1982 ein flexibles und effizientes Instrument zur Verwaltung von Immobilienbeständen jeder Art und deckt damit die gesamte Bandbreite des modernen kaufmännischen Immobilienmanagements ab.

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • CoachingCoaching
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offener fairer Umgang miteinander und auch eine sehr gute Fehlerkultur
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innovatives Arbeitsumfeld, immer respektvoller Umgang
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Jeder wird ernst genommen und das Prinzip der offenen Tür (und offenen Ohren) wird gelebt.
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Offenes Ohr jeder Zeit
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Zielorientiert, Offen für Neue Ideen und dabei aber den Menschen im Mitarbeiter/in nicht übersehen sondern gezielt mit einbeziehen. Extrem viel Ehrlicher Humor und Spaß beim Arbeiten sind Erlaubt :-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ratingen ist halt immer noch zu nah an Düsseldorf für einen Wahlkölner :-)
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Keine. Wirklich nicht.
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Bisher nichts!
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Da finde ich momentan kein ernsthaftes Argument. Allenfalls die Entfernung zum Wohnort. dafür kann er aber nichts.
Das er mit Ratingen-Ost fast in Düsseldorf ist, das für einen Wahl Kölner doch fast eine Zwickmühle wäre .... aber eben nur fast
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meetings fürs gesammte Team eventuell nicht schon um 16:30 sondern eher nach den Standard Kundenterminzeiten 9-17 legen dann schaffen es auch die „Home Office“ oder Außendienst Kollegen sich dazu zu schalten.
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Durch viele neue Mitarbeiter das Ziel nicht aus den Augen verlieren und den guten Zusammenhalt weiter fördern!
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An manchen Tagen (vor virologischen Einschränkungen zumindest) wären zwei, drei Parkplätze mehr nicht schlecht gewesen. Vielleicht können die jetzigen Parkplätze auch relokalisiert werden? Mehr Serverplatz für perfomanteres Arbeiten.
Ne bessere Kaffeemaschine wäre Klasse, Nesspresso schmeckt nicht ganz so gut.
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Mehr Personal einstellen, Realistischere Ziele setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Crem Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Familiär, Team- und Teamübergreifend ein Klima zum bleiben
5
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Sehr schönes Büro, mit allem, was man sich vorstellt. Gute Mischung aus Home office Nutzung und Büronutzung. Besonders einfach durch Cobundu Sensorik Software zur flexiblen und sicheren Arbeitsplatzbuchung.
5
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Ich habe noch nie solch eine freundliche und entspannte Arbeitsatmosphäre erlebt. Das soziale Miteinander wird stark gefördert.
5
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Die Atmosphäre im Büro ist wirklich großartig! Das Büro ist super schön und bietet alles, was man sich vorstellen kann.
5
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Sehr gut, dafür nehme ich auch gerne 50 km Anreise auf sich mich. Neue Facilities werden bereitgestellt und ein cleardesk-Prinzip erlaubt auch zeitweisen Einsatz von Kollegen in den Büros ohne Platzmanagementprobleme.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crem Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Crem Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Crem Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Crem Solutions als eher modern.
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