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Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Stimmung, faire Chefs, abwechslungsreicher Job

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker, humorvoll, tolle Stimmung, bin immer super gerne zur Arbeit gekommen - dabei blieben aber Anspruch und Professionalität nie auf der Strecke

Image

Viele Stammkunden, die täglich kommen, dadurch eine sehr familiäre Atmosphäre - und wirklich köstlicher Kaffee :-)

Work-Life-Balance

Absolut humane Öffnungszeiten, für Gastro sehr angenehm :)

Karriere/Weiterbildung

Einsatz in allen Bereichen möglich, auch interne Schulungen werden angeboten, top!

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Stundenlohn plus sehr faire Regelung beim Trinkgeld!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Einsatz von hochwertigen Produkten, viel auch aus der Region

Kollegenzusammenhalt

Super!!! Klasse Team, immer gute Stimmung, gegenseitige Unterstützung, tolle Teamabende, mehr geht nicht :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin ist super angenehm im Umgang. Sie kommuniziert absolut offen und ehrlich, hat stets ein Lächeln und einen Spruch auf den Lippen. Zudem ist sie absolut verständnisvoll, wenn man ein Anliegen hat

Arbeitsbedingungen

Schöne Atmosphäre, es wird sehr auf Sauberkeit und Qualität geachtet, das ist sehr angenehm und fördert Spaß und Motivation

Kommunikation

Immer offen und ehrlich - gerade in einem kleinen Team ist es wichtig offen miteinander zu sein

Kritik und Veränderungen wurden immer wertschätzend, transparent und absolut nachvollziehbar kommuniziert

Gleichberechtigung

Jeder darf sein und ist wer er ist - Diskriminierung gibts in dem Laden nicht!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich!! Küche, Bestellungen, Service - ich habe alle Bereiche bedient und dadurch wurde es nie langweilig :)


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias BechtelGeschäftsführer

Ganz lieben Dank an Dich. Sehr Schade, dass Du Hamburg verlassen hast. Wir werden Dich vermissen.

Alte Schule Arbeitgeber / Arbeitnehmer Verhältnis, schätzen nicht wert, versuchen einzuschüchtern

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht so viel. Die haben die hälfte meiner Bahnkarte bezahlt. Sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Halte nicht an Arbeitsgesetz. Kommunizieren ihre Wünsche nicht. Versuchen Angestellte mehr zu arbeiten, obwohl es anders eingetragen wurde. Nehmen alles als selbstverständlich. Frau und Mann in einer komischen Beziehung, wo er sie und alle andere ausbeutet und sie macht einfach mit, weil sie feige ist.

Verbesserungsvorschläge

Gesetzliche Pausen geben, auf Urlaubanspruch von anderen eingehen, egal wie eng es mit Personal ist, Wertschätzen von guter Arbeitsleistung, bessere Kommunikation, Verständnis für wann man länger braucht, wenn es viel los ist beim Zumachen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stammgäste und Mitarbeiter waren extrem nett und die Ecke in Eppendorf ist sehr entspannt und angenehm. Die Führung von der Frau und Mann lassen was zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Habe nie eine Pause gemacht und die haben es nie anerkannt, dass ich viel für den Betrieb gemacht habe. Die nehmen alles für selbstverständlich.

Kommunikation

Ich habe Urlaub 2 Monaten im Voraus beantragt, was genehmigt wurde. Es schien, ein Problem zu sein, als das Datum näher gekommen ist. Haben mir ein schlechtes Gewissen gemacht und gemeint, dass ich keinen Teamgeist habe und kein Teamspieler bin. Haben nie meine gesetzliche Pause gegeben, obwohl ich es angesprochen habe. Habe viele Themen bei einer Team Besprechung angesprochen und haben mich schlecht dargestellt, weil ich erwähnt habe, dass ich Anspruch auf Urlaub habe, will nicht gezwungen werden, 16 Stunden am Stück durchzuarbeiten, will nicht jede Woche 11 Stunden am Stück arbeiten und dass die Kommunikation sich verbessern musste.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias BechtelGeschäftsführer

Mitarbeiter die Kollegen fast körperlich bedrohen und Nach Abmahnung und fristloser Kündigung im Netz negative Kommentare hinterlassen, hinterlassen in der Regel kein objektives Bild. War also nicht anders zu erwarten. Dankeschön.

Ex Mitarbeiter die hier schlechte Bewertungen abgeben, weil Sie abgemahnt und entlassen wurden, sollte man nicht trauen.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird crema & beans durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich crema & beans als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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