Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei creoline die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt tägliche Meetings zum persönlichen Austausch aber auch für fachliche Dinge die Anliegen. Was leider fehlt sind saubere Übergaben von Kundenfällen, hier muss man sich alles selbst zusammensuchen oder raten, anstatt das man vom vorherigen Kollegen die notwendigen Informationen erhält. Weitergehend werden abgemachte Meetings von den Führungskräften und Kollegen teilweise nicht eingehalten.
Jeder hilft sich ausnahmslos in jeder Situation, ich habe hier nichts auszusetzen.
Die „Flexiblen Arbeitszeiten“ mit denen in den Jobausschreibungen geworben wird sind nicht existent. Es müssen hier die Kernarbeitszeiten von 9-17:30 eingehalten werden. Wenn mal ein Termin anliegt, wird dieser möglich gemacht. Das „Flexibel“ bezieht sich hier aber eher auf Ausnahmen als einen Standart.
Notdienst kann übernommen werden - wird aber nicht erzwungen
Tägliches Überziehen des Feierabends ist vollkommen normal und keine Ausnahme. Einen Ausgleich dafür gibt es nicht.
Man ist durch den Notdienstkanal auf dem Privaten Handy quasi dauerhaft im Geschehen.
Die Geschäftsleitung ist fachlich sowie persönlich unglaublich gut. Alle Fragen werden beantwortet, Sonderwünsche wenn möglich schnell umgesetzt.
Allerdings werden in anderen Teams teilweise „Führungskräfte“ eingesetzt die gefühlt noch nicht für diesen Schritt bereit waren.
Kundenfälle sind immer unterschiedlich. Dazu gibt es öfter auch spannende Sonderaufgaben.
Dank 100% Remote Work und sehr guter Technikaustattung ein angenehmes Arbeiten