Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Creomedical die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zu viele Köche die im Brei rühren möchten, dadurch geht viel verloren.
Ist an sich ganz gut, es gibt überall einen der quer schießt
Überstunden sind an der Tagesordnung, werden aber bezahlt.
Aussen Hui innen Pfui, wenn man Vorschläge oder Probleme hat, wird gerne viel Versprochen, es passiert aber nichts, die Menschen sollten in die Politik gehen.
Unter 4 Augen Gespräche werden gerne, bei anderen Kollegen weitergetratscht.
Leider nein, es wird auch kein Wert auf Verbesserung gelegt.
die meisten Kollegen sind genervt, weil sie nicht vernünftig arbeiten können.