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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CretschmarCargo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist bereit, dir bei allen Zweifeln zu helfen, die du hast.
- flexible Arbeitszeit
- Alles kann besprochen werden
- Einige Tage ist es möglich Home-Office zu machen
- Vom ersten Tag an wirst du in die Entscheidungen des Teams einbezogen
- Direkte und schnelle Kommunikation
- Zeit, um mit deinem Chef über deine Entwicklung im Unternehmen zu sprechen
- Du hast die Freiheit, neue Ideen einzubringen.
- abhängig von deiner Rolle kannst du die Niederlassungen besuchen, um mehr über die logistischen Abläufe zu erfahren und dich mit deinen Kollegen in Spanien und Deutschland auszutauschen.
Sehr angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang miteinander
Ich fühle mich wohl bei der Arbeit mit meinen Kollegen. Du kannst du selbst sein.