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CRI 
GmbH
Bewertung

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Ausbeuter. Schlecht bezahltes Sprungbrett für Berufsanfänger

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umgang unter den Kollegen sehr gut. Von der Geschäftsleitung nur Druck und wenig Lob

Kommunikation

Kaum Kommunikation, nur Weiterleitung von Befehlen. Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt hat mich jahrelang in der Firma gehalten.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden. Ständiger Druck. Keine Möglichkeit länger als 2 Wochen Urlaub zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessioneller Umgang der Geschäftsleitung. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Tonfall zum Teil unmöglich. Keine rationale Entscheidungsfindung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben waren zum Teil sehr interessant und fordernd.

Gleichberechtigung

Kaum vorhanden. Möglichkeiten zur Entwicklung und Zuweisung der Aufgabenbereiche sind von der Laune der Geschäftsleitung abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Grund des Geschäftskonzepts nicht geschätzt, da zu teuer.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht relevant.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimal.

Image

Es wird viel Wert darauf gelegt, das Image der Firma nach außen optimal zu vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.

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