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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriöse, unfreundliche und unehrliche Vorgehensweise bei Absage

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichen Grund für die Absage liefern und gewissen Grundrespekt beim Gespräch an den Tag legen

Bewerbungsfragen

Erfahrungen aus vorherigen Jobs


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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