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Critsit 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mein erster Arbeitgeber, bei dem alles stimmt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine.

Arbeitsatmosphäre

Austausch auf Augenhöhe

Image

Wir sind die Problemlöser, was auch in der Außendarstellung klar wird.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung achtet auf Ausgleich, wenn es eine Phase erhöhten Arbeitsaufwandes Gab.

Karriere/Weiterbildung

Wird voll umfänglich gefordert und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fühle mich adäquat bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden und gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen für Hilfe und Rat jederzeit ansprechbar

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter wird geschätzt. Regelmäßige Gespräche mit jedem Mitarbeiter (alle 2 Wochen) bieten Gelegenheit, zu besprechen, was immer anliegt.

Arbeitsbedingungen

Es wird jeweils die bestmögliche Lösung gesucht, Homeoffice jederzeit möglich.

Kommunikation

Geschäftsführung immer ansprechbar, transparente Unternehmensführung.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede, alle werden gleich wertschätzend behandelt

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt eine neue Herausforderung, die gemeinsam bewältigt wird.

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Top Arbeitgeber. Der Mitarbeiter ist ein Mitglied der Gemeinschaft.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das persönliche Gespräch ist jederzeit möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich keine Verbesserung finden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten und Spaß haben geht!

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma.

Work-Life-Balance

Die Arbeit kann Abstimmung zu den persönlichen Belangen gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Was an Weiterbildung notwendig ist wird durchgeführt. Eigene Vorschläge werden angehört und individuell entschieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung eines guten Gehalts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet auf die Umwelt (Mülltrennung bzw. Müllvermeidung) bei allen.

Kollegenzusammenhalt

Harmonisches miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersunterschied beträgt bis zu 20 Jahre. Aber der Umgang ist wie bei Gleichaltrigen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Vieles wird gemeinschaftlich besprochen. Entscheidungen trifft letztlich der Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Die Firma achtet auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und auf die Gesundheit.

Kommunikation

Kurze Wege. Direkte Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Nicht eintönig. Bevor ein Alltagstrott Eintritt wird mal was anderes dazwischen gemacht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Critsit Consulting durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Critsit Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Critsit Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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