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Crolla 
Lowis
Praktikum Bewertungen

10 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen, die bei Crolla Lowis ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

10 Praktikant:innen empfehlen Crolla Lowis als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Ein inspirierendes und spannendes Praktikum

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Unternehmen intern sowie extern als Sehr offen, kreativ, umweltbewusst, sozial und freundlich kennen gelernt. Ich hatte viel Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten sogar als Praktikantin. von den Arbeitsbedingungen und der Office Ausstattung war ich auch sehr angetan. Eine rundum positive Erfahrung für die ich sehr dankbar bin!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Agentur

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Atmosphäre, motivierend und vielfältige Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Agentur für ein Praxissemester

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein positives Miteinander und viele Mitarbeiteraktionen. Interesse an guter Arbeitsatmosphäre. Viel Vertrauen und viele verantwortungsvolle Aufgaben auch für jüngere Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Langzeitpraktikanten aktiver einbinden und nicht sich selbst überlassen. Mehr Kommunikation mit den Praktikanten. Arbeitszeiten lockern (vielleicht reichen auch für Semesterpraktikanten 6 Stunden täglich). Mehr Aktivität für Nachhaltigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter haben Interesse an guter Zusammenarbeit und bringen sich gegenseitig eine ehrliche Freundlichkeit entgegen. Jeder gönnt dem anderen den Erfolg.

Image

Die Firma ist (zu Unrecht) in der Stadt Aachen nur gering bekannt. Ich hatte den Eindruck, dass die festangestellten Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Zunächst wird eine 40-Stunden Woche mit einer Kernarbeitszeit von 9-18 Uhr (1 Stunde Pause) vorausgesetzt. Das lässt wenig Zeit für ein Leben außerhalb der Arbeit. Es ist durchaus möglich, um Arbeitszeitverkürzung zu bitten oder mal früher oder später zu erscheinen, man muss dafür allerdings immer um Erlaubnis bitten oder die Zeiten nacharbeiten. Als Praktikantin gab es zudem oft nicht genug für mich zu tun, um täglich 8 Stunden Arbeit damit zu füllen. Ich durfte mich zwar dann mit privaten Dingen beschäftigen, aber es erschien mir doch wenig sinnvoll, dafür dann am Arbeitsplatz zu sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Feste Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und werden dabei von der Agentur unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier kann ich nur als Praktikantin sprechen (theoretisch müsste ein Pflichtpraktikum gar nicht bezahlt werden), denke aber, dass mein Praktikumsgehalt nach ein wenig Verhandlung in Ordnung war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrscht theoretisch eine positive Einstellung zum Umweltschutz und Sozialem, allerdings könnte er an einigen Stellen deutlich besser umgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Als Praktikantin bin ich nicht viel mit den Vorgesetzten in Kontakt gekommen. Sie erscheinen sehr freundlich und offen, sind allerdings viel unterwegs.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter kann an einem guten Computer arbeiten, einige erhalten Laptops für die Mobilität. Die Einrichtung ist modern und angenehm. Es wird stark auf Ordnung, Sauberkeit und Wohnlichkeit geachtet.

Kommunikation

Insgesamt gibt es neben kurzen wöchentlichen Teammeetings einige schriftliche Wege der Kommunikation und für festangestellte Mitarbeiter auch regelmäßige Jobgespräche. Es wäre wahrscheinlich kein Problem, um weitere Gespräche zu bitten. Ein Großteil der Kommunikation findet als Posting über Dashboards oder in Einzelgesprächen statt. Größere Live-Feedbackrunden gibt es nicht, die Teammeetings werden nur zur Arbeitsverteilung genutzt. Als Praktikantin habe ich zwar ein Arbeitszeugnis, aber leider keine Feedbackgespräche erhalten, weder zwischendurch noch abschließend.

Interessante Aufgaben

Es gab einige interessante Projekte, in die ich stark mit einbezogen worden bin, allerdings musste ich dafür ständig auf mich aufmerksam machen, sonst wäre ich für vieles nicht in Betracht gezogen worden. Und auch so gab es noch immer wieder lange Phasen, in denen ich keine Aufgaben hatte. Gerade bei der vorausgesetzten Arbeitszeit von 8 Stunden täglich konnte es sich schonmal ziehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Einblicke und gute Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während meines Praktikums habe ich mich bei Crolla Lowis sehr wohl gefühlt und konnte viel lernen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter waren immer sehr freundlich und hilfsbereit.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hervorragende Arbeitserfahrung ins Ausland (ich bin Mexikanerin). Sehr nette Arbeitsatmosphäre und Kollegen.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind sehr zugänglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt im Moment nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Konnte einen sehr bereichernden und interessanten Einblick in die Branche bekommen.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alle Mitarbeiter waren sehr freundlich und hilfsbereit und das Arbeitsklima war super. Ich konnte sehr viel lernen.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie offen, freundschaftlich und hilfsbereit alle miteinander umgehen und es auch an Humor nicht mangelt.

Work-Life-Balance

Durch die Zeiterfassung bei moco konnte ich recht flexibel kommen und gehen und trotzdem die Arbeitszeit einhalten. Super System!

Interessante Aufgaben

Ich konnte mir in sehr vielen Themengebieten einen Einblick verschaffen und hatte eine weite Bandbreite an Aufgaben die Spaß gemacht haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann ich nur weiterempfehlen!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Erwartungen an das Praxissemester wurden erfüllt und ich habe mich sehr wohl gefühlt

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Projekte, nette Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Crolla Lowis durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Crolla Lowis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 10 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Crolla Lowis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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