Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CRONBANK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle meine Fragen bezüglich meiner Aufgaben wurden verständlich erklärt und bei Schwierigkeiten konnte ich diese offen und ehrlich kommunizieren. Im Generellen lief die Kommunikation sehr gut. Es hat auch Spaß gemacht, mit anderen Kollegen durch ihre offene und lustige Art, zu reden. Sie sind auch auf mich zugekommen und haben Hilfe angeboten.
Alle verstehen sich gut miteinander. Es wird untereinander geholfen und viele Späße gemacht, was ich sehr toll finde. Die Kollegen sind alle sehr nett und offen.
Meine Aufgaben waren vielfältig, was ich gut finde. Die meisten Aufgaben waren alle machbar und interessant. Ich habe mit den Aufgaben aktiv für mein Abteil gearbeitet und konnte so meine Kollegen etwas entlasten und neue Erfahrungen sammeln.
Mein Vorgesetzter lobt und erkennt Extraleistungen an. Ich weiß aber, dass sich andere Abteilungen an ihm ein Beispiel nehmen können. Das Thema Lob & Wertschätzung wird im Unternehmen als wichtig angesehen und es wird darauf hingearbeitet, dass es für alle zu einem festen Bestandteil wird.
Es herrscht eine rege Kommunikation vom Vorstand bis zu den einzelnen Abteilungen. Entscheidungen werden kommuniziert, damit man auch versteht, wieso etwas gemacht wird. Ich persönlich fühle mich gut informiert.
Eine sehr tolle, lockere und offene Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich dadurch wohl gefühlt und es hat mir somit auch sehr viel Spaß gemacht, hier zu arbeiten. Ich hatte nicht das Gefühl, ausgeschlossen zu sein.