Gibt Quereinsteigern eine echte Chance und hat Mitarbeiter, die Quereinsteiger mit Engelsgeduld sehr gut begleiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Art, wie die cronn (in Bonn) geführt wird.
- Die Art der Umsetzung von flachen Hierarchien ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Berufserfahrung wird zwar oft in Jahren angegeben, aber sie sollten weniger Gewicht haben. Es ist wahrscheinlich schwerer Fähigkeiten als ausschlaggebendes Kriterium zu verwenden, da diese u.U. schwerer zu bewerten sind.
Arbeitsatmosphäre
Druckfrei, Konstruktiv, Sachlich => TOP
Kommunikation
Ab und zu bleibt auch mal eine Info "hängen" oder wird noch zurückgehalten, das kann passieren. Ansonsten geht es wertschätzend, direkt und freundlich zu. Insgesamt: Gut.
Work-Life-Balance
Bei der Freiheit, seine Arbeitszeit einzuteilen, Home-Office zu machen und dem Vertrauen, das mir entgegen gebracht wurde: Da kann ich nur 5 Sterne vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe vorher noch nie einen besseren/vorbildlicheren Geschäftsführer kennen gelernt und bin heute noch beeindruckt!
Interessante Aufgaben
Sollte es tatsächlich vorkommen, dass einem das aktuelle Projekt nicht zusagt, kann man recht unkompliziert das Projekt wechseln, war mein Eindruck.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Momente, in denen man den Eindruck hat, dass Berufserfahrung (in Jahren) wichtiger ist als Fähigkeiten. Das kommt aber auch nur sehr selten vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Ok, aber man kann in bestimmten Fällen sogar im Öffentlichen Dienst mehr verdienen.
Image
Der Kunde war begeistert. (Und ist es bestimmt immer noch.)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige Arbeitgeber, die noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten: Das will was heißen.