Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cronn die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir gefällt die klare, schnelle und direkte Kommunikation, ob persönlich oder per Chat/Teams. Generell empfinde ich die Kommunikation als unkompliziert und wertschätzend.
Hilfsbereite, aufgeschlossene und ehrliche Mitarbeiter:innen
Wirklich super, denn man kann seine Arbeitszeit durch Gleitzeit frei einteilen und im Home-Office arbeiten, einige Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit
Die offene und freundliche Art des Geschäftsführers spiegelt sich im gesamten Unternehmen wider, in meinen Augen ein echtes Vorbild.
Super angenehm. Ich fühle mich total wohl. Es besteht eine sehr positive, wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die mit viel Vertrauen einher geht.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, man wird fair behandelt und es gibt flache Hierarchien, man fühlt sich wohl beim Arbeiten. Allgemein empfinde ich die Arbeitseinstellung und Motivation der Mitarbeitenden als sehr hoch und das steckt an.