16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer sozial, gesellschaftlich relevante Aufgaben, gutes und faires Entlohnungssystem
Es gibt einzelne Punkte, die ich aber eher den einzelnen Führungskräften liegen, aber schlecht dem Arbeitgeber zuzuschreiben sind
Silos zwischen einzelnen Teams manchmal noch spürbar, die sollten aufgebrochen werden. AN werden nicht immer gleich behandelt, was an unterschiedlichen Führungsstielen der Vorgesetzten liegt.
Insgesamt sehr familiär und wertschätzend!
in der Branche sehr gut, Marke aber in der Gesellschaft aufrgund des reinen B2B Geschäftes nicht so bekannt
37h Woche, Homeoffice Möglichkeit, flexible Zeiteinteilung
Viele Weiterbildungsangebote, gute Karrierechancen. Viele Kollegen seit vielen Jahren im Unternehmen
Tarifsystem
Unternehmenzweck ist die Nachhaltigkeit und die Kollegen versuchen auch privat sich so zu verhalten
Tolle Teams mit guter Unterstützung
Immer wertschätzend, kooperativ und kollegial
Sehr gute Bedingungen insgesamt
Wird immer besser
Auf einem guten Weg!
Durch die Transformation ist immer auch Wandel in den Aufgaben vorhanden. Macht das Ganze sehr spannend und abwechslungsreich
Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, offene und ehrliche Kommunikation, fairer und kollegialer Umgang, nette und angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante Produkte
Angenehme Atmosphäre, nette Kollegen, freundliches und faires Miteinander (auch zwischen Führungsebene und "normalen" Mitarbeitern)
Sehr gut und sehr flexibel, es gibt Home Office Möglichkeiten, Gleitzeit etc.
Die meisten Kollegen sind freundlich und sehr hilfsbereit, man versteht sich als ein Team mit gemeinsamen Zielen.
Sehr offen und fair, zumindest in meinem Bereich
Moderne Räumlichkeiten und sehr gute IT Ausstattung
Kommunikation ist sehr gut
Offen für Neuerungen und immer ein offenes Ohr.
Stellenweise planlos bzw überfordert. Strukturen fehlen an einigen Stellen und die Last ist nicht gleichmäßig auf alle Mitarbeiter verteilt.
Kommunikation zwischen Chefetage und angestellten sollte verbessert werden.
Ein professionelles miteinander auf Familiärer Basis.
Image ist ausbaufähig
Es wird immer eine individuelle Lösung für jeden gefunden.
Mitarbeiter werden für alle Aufgaben geschult.
Es mehr gemacht als verlangt.
Spitzen Teams mit super Zusammenhalt.
Arbeitszeit, Arbeiten angepasst an das Alter
Respektvoller Umgang
Arbeitsschutz wird weitestgehend ordentlich ausgelebt und die Arbeitsplatzgestaltung wird individuell angepasst.
An Kommunikation muss immer und überall gearbeitet werden
Innovatives Unternehmen mit ständigem hang zur Modernisierung
Es wird immer geschaut das alle zufrieden sind!
Für Weiterbildung immer zu haben! Das Know-how dieser Firma sind die Menschen die dort Arbeiten!
Es gibt gut bezahlte Jobs und viele Sozialleistungen
Ein super Team!!!
Ein sehr gutes miteinander!
Es wird alles gestellt was man benötigt!!!
Es gibt im Unternehmen einen stetigen Prozeß um die Kommunikation zu verbessern!
Immer wieder neue Herausforderung, da der Prozess in stetigen Wandel ist.
Schnelles vorbildliches Handeln und Aufklärung!
Eingruppierung in die Tarifgruppen laut Tätigkeitsbeschreibung wird NICHT eingehalten, trotz gültigem Manteltariffertig. Man wird immer niedriger eingestuft.
Dies scheint im Unternehmen Methode zu haben.
Arbeitsschutz wird gut umgesetzt!
Innovatives Unternehmen mit vielen guten Ideen.
Vieles.
Die Leistung der Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Die Entlohnung nach langer Zugehörigkeit bzw. niedrigem Einstiegsgehalt im Bezug auf die Tarifgruppenbeschreibung.
Gehälter automatisch nach Zugehörigkeit erhöhen und nicht nur die in den ganz gehobenen Tarifstufen, die bekommt man nämlich sowieso nicht annähernd in dieser Abteilung.
In unserer Abteilung war sie sehr gut.
CropEnergies kennt man weniger, die Muttergesellschaft Südzucker schon eher.
Abteilungsbedingt nicht zu 100 Prozent gewährleistet, aber trotzdem gut. In unserer Abteilung wurde nur einer Person Homeoffice gewährt, obwohl es die Aufgaben eigentlich zulassen würden, zumindest 1-2 mal in der Woche.
Wenn man eine externes Seminar oder Schulung in Anspruch nimmt hat man das Gefühl man ist zu ewiger Demut dem Vorgesetzen gegenüber verpflichtet. Man muss aber fairerweise sagen das es Schulungen gibt und diese auch ab und zu genehmigt werden. Außerdem gibt es diverse Kurse(Englisch, Excel usw.) im Haus, die von Externen im Haus durchgeführt werden.
Mein Einstiegsgehalt war im Vergleich zu schlecht zahlenden Unternehmen gut. Jedoch war die Eintarifierung so niedrig wie möglich gehalten für die entsprechende Position.
Es wird noch sehr viel sinnfrei abgeheftet.
Aus Kollegen wurden Freunde und sie sind es immernoch.
Gab nur einen in unserem engeren Kreis, der wurde sehr geschätzt.
Intrigant, berechnend, manipulativ. Wenigstens nicht cholerisch.
Hochfahrbare Tische, Zwei Monitore, Headset, Pi-Touch, alles was man benötigt bekommt man. Leider keine Klimaanlage, die diesen Namen verdient, vorhanden. Im Sommer hat es locker 28 Grad im Büro, trotz Rolläden runterlassen.
Mit der Führungsebene ausbaufähig.
Mindestens.
Gab es.
Lean Management, schnelle aber durchdachte Entscheidungen, kurze Wege, familiäre Atmosphäre
Nichts
Offener für seine interessanten Produkte eintreten und eine Verbesserung des Verständnisses der Allgemeinheit herbeiführen welche Vorteile für unsere Umwelt da sind
Kleine Teams familiär geführt lassen auch in einem Konzern eine tolle Atmosphäre entstehen.
Top Unternehmen Marktführer in der Branche
Flexibel beim Beanspruchungsspitzen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, vorausschauende Karriereplanung, interessante Perspektiven
Sichere Einkommen mit interessanten Zulagen und garantiertem Weihnachsts- und Urlaubsgeld
Familiäre Führung schafft Bindung
Vorstand erstklassig in der Zusammenarbeit mit konstruktiven und guten Anregungen
Top ausgestattete Büros mit Schreibtischen die hochgefahren und als Stehpult genutzt werden können. Klimaregulierung über Wand-Kühlung keine Klimainfekte, Ausstattung der Büros mit Kunst nach Wahl der Mitarbeiter vom Unternehmen bezahlt
Offen, transparent, fair und nicht von oben herab
In einem schwierigen Umfled immer wieder neue Herausforderungen und Perspektiven und einen positiven Beitrag zum Thema Umwelt liefernd
Das sie sehr vielseitig und abwechslungsreich ist. Außerdem kann ich mir meine Arbeit sehr frei einteilen.
Eine gewisse Bürokratie
Nicht sehr bekanntes Unternehmen
Lean Management par Excellance, gute Kommunikationsstrukturen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung von Leistung, gute Gestaltungsmöglichkeiten, offen für Fortbildung und Personlaentwicklung.
Gute Kommunikation und Austausch sowie Unterstützung.
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