Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiterinnen und vielen Freelancers.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Verantwortung und unterdurchschnittliche Gehälter. externe Berater werden nicht fristgerecht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Nur der Vorgesetze bildet sich weiter. Sinnlose Weiterbildung bei Dirk Kreuter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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