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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiterinnen und vielen Freelancers.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur der Vorgesetze bildet sich weiter. Sinnlose Weiterbildung bei Dirk Kreuter.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Verantwortung und unterdurchschnittliche Gehälter. externe Berater werden nicht fristgerecht bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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