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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Crow n Crow die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crow n Crow
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Crow n Crow
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung war überwiegend sehr gut. Natürlich gibt´s hektische Phasen und es wird rauer, gehört aber einfach dazu.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Kommunikation muss sowohl das Unternehmen, aber auch ich mich verbessern. Die Thematik wurde erkannt und es wird dran gearbeitet.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht nicht besser. Meine Kollegen werden mir im Alltag sehr fehlen, wir halten definitiv den Kontakt.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tippi Toppi - Kleiner Abzug da starre Arbeitszeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gegenüber stets einwandfrei. Mir wurde jegliche Unterstützung zukommen gelassen und ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt dort nie aus und steht immer vor neuen Herausforderungen... Wenn du wachsen willst, bewerbe dich dort!

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